1.從事鋰電行業(yè)2年以上，本科學(xué)歷以上優(yōu)先，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)鋰電和鈉電相關(guān)知識(shí)有深刻了解，需對(duì)32410整個(gè)設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備、材料特性熟悉，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)高鎳、磷酸鐵鋰、鈉電體系的32140型號(hào)電池；
3.能夠?qū)?2410型號(hào)的安全性、電性能、成本做出較大改善；
4.工作態(tài)度積極，任勞任怨，基本功扎實(shí)，具有吃苦耐勞精神。
崗位職責(zé)要求：
1.負(fù)責(zé)32140型號(hào)高鎳20Ah、磷酸鐵鋰15Ah、鈉電10Ah的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和調(diào)整，特別是卷繞-揉平的工藝調(diào)整和優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的制程數(shù)據(jù)分析、報(bào)告整理；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線一致性提高、產(chǎn)能提升、合格率改善等工作；
4.負(fù)責(zé)32140各體系的新材料開發(fā)和新型號(hào)開發(fā)
2.對(duì)鋰電和鈉電相關(guān)知識(shí)有深刻了解，需對(duì)32410整個(gè)設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備、材料特性熟悉，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)高鎳、磷酸鐵鋰、鈉電體系的32140型號(hào)電池；
3.能夠?qū)?2410型號(hào)的安全性、電性能、成本做出較大改善；
4.工作態(tài)度積極，任勞任怨，基本功扎實(shí)，具有吃苦耐勞精神。
崗位職責(zé)要求：
1.負(fù)責(zé)32140型號(hào)高鎳20Ah、磷酸鐵鋰15Ah、鈉電10Ah的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和調(diào)整，特別是卷繞-揉平的工藝調(diào)整和優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的制程數(shù)據(jù)分析、報(bào)告整理；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線一致性提高、產(chǎn)能提升、合格率改善等工作；
4.負(fù)責(zé)32140各體系的新材料開發(fā)和新型號(hào)開發(fā)
職位類別： 技術(shù)總工
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計(jì)文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位1.老產(chǎn)品維護(hù)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化 2.新項(xiàng)目方案評(píng)估、成本核算及報(bào)價(jià) 3.產(chǎn)品技術(shù)方案的制定、安排、落實(shí)和管理并給出配套生產(chǎn)的完整技術(shù)資料 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作,研發(fā)過程中的技術(shù)溝通、樣品驗(yàn)證、..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項(xiàng)工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項(xiàng)目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與儲(chǔ)能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)； 2.參與項(xiàng)目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級(jí)迭代的可行性分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)及檢測(cè)工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲(chǔ)能項(xiàng)目..
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1.1-1.7萬/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題； 2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對(duì)車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對(duì)新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)； 3、實(shí)施工藝改進(jìn)工作、跟..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、本、?？茖W(xué)歷； 2、2年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小聚鋰離子電池主、輔材料物性和使用方法； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點(diǎn)； 5、能夠獨(dú)立完成..
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10-18/月申請(qǐng)職位1、從事于電池研發(fā)和市場端失效分析，通過機(jī)理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 4、 負(fù)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)軟包圓柱電子煙電池的研發(fā)設(shè)計(jì)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等有關(guān)技術(shù)工藝的落實(shí)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品/新工藝的實(shí)施過程監(jiān)控、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決有關(guān)工藝問題； 3、負(fù)責(zé)對(duì)參與的整個(gè)工藝開發(fā)驗(yàn)證..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：李女士
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工作地址
- 地址：濟(jì)寧市濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)呈祥大道與嘉美路交匯處南汽車產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
