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崗位晉升
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
體系工程師
9-20萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-05-14
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-邢臺(tái)市
HR HR 三個(gè)月前活躍
負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運(yùn)行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性;

負(fù)責(zé)對(duì)體系文件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證;

負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況; "管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審報(bào)告 ;

職位類別: 體系工程師

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    永邦新能源
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容: 1.體系維護(hù)管理、內(nèi)審、外審及管理評(píng)審,客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進(jìn)改善措施..
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    6.5-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作,體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保公司體系正常運(yùn)行; 2、組織公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作,并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    體系工程師1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)的編訂與更新,推動(dòng)各部門管理文件的維護(hù)與更新; 2、定期組織制造過(guò)程審核、體系審核,協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審,定期匯總管理評(píng)審各項(xiàng)工作開(kāi)展情..
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    1-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作經(jīng)驗(yàn):以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先,有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審,督促相關(guān)問(wèn)題..
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    玖利源電子
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,體系運(yùn)行計(jì)劃的編制,流程優(yōu)化和導(dǎo)入; 2、參與各部門體系文件編制,論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性; 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并對(duì)檢..
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    聚和源科技
    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn),體系文件的更新、修訂; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場(chǎng)體系陪審; 4、匯總、分類、整理、歸..
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    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運(yùn)行,對(duì)部門二級(jí)、三級(jí)文件維護(hù)更新進(jìn)行審核和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)文件實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和稽核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并..
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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化; 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào); 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量稽查接待,問(wèn)題改善跟進(jìn),參與8D報(bào)告制訂; 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者,組織內(nèi)..
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    江蘇-無(wú)錫市-江陰市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣州聚合眾供應(yīng)鏈有限公司
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí); 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):河北-邢臺(tái)市-橋東區(qū)
  • 聯(lián)系人:HR
  • 手機(jī):
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