船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容： 1.體系維護(hù)管理、內(nèi)審、外審及管理評審，客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進(jìn)改善措施..
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6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運(yùn)作流程，并及時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)； 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并定..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，及推進(jìn)、實(shí)施并對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、任職要求：有3年以上電池PACK體系管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限;獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理 體系內(nèi)審資格證、 熟練使用APQP，PPAP，SPC，MSA，CP等質(zhì)量工具。 二、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量體系的策..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn)，體系文件的更新、修訂； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評審； 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場體系陪審； 4、匯總、分類、整理、歸..
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0.7-1.2萬/月申請職位【招聘】16949管理體系工程師（大專，1-3年，全國） 職責(zé)： 1.執(zhí)行IATF16949體系內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核，以及三體系、供應(yīng)商體系的內(nèi)部、外部審核。 2.熟悉并應(yīng)用16949質(zhì)量管理體系五大工具。 3...
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實(shí)； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河北-邢臺市-橋東區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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