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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的貫徹與實(shí)施，以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量控制人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員對專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴和退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
6、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對各部門的工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；
7、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進(jìn)行審核與執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表，及相關(guān)部門報(bào)送生產(chǎn)質(zhì)量月報(bào)；
9、負(fù)責(zé)安排人員對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理；
10、負(fù)責(zé)部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督、部門員工考核、培訓(xùn)等工作。

任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上品質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉QC七大手法，熟練使用各類計(jì)量工具，會(huì)制作檢驗(yàn)指導(dǎo)書；
3、能夠深入現(xiàn)場，發(fā)掘并不斷推進(jìn)改善質(zhì)量的能力；
4、熟悉質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系，能主導(dǎo)項(xiàng)目體系的運(yùn)行、認(rèn)證及審核工作；
5、熟悉常用的品質(zhì)管理手法，品質(zhì)觀念強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，抗壓能力強(qiáng)；
6、具有一定的溝通能力，組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

福利待遇：
1、六天工作制 ，入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)
2、提供2-3人間福利宿舍，內(nèi)設(shè)空調(diào)，單獨(dú)衛(wèi)生間淋浴間，24小時(shí)熱水
3、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）
4、入職后享有帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息
5、免費(fèi)提供中餐+晚餐，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放各類福利
6、員工享有工齡補(bǔ)貼每滿一年200元/月，逐年遞增
7、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競爭能者居上
8、部門聚餐活動(dòng)，公司拓展訓(xùn)練，旅游活動(dòng)，周年大型慶典活動(dòng)等。

面試地址：武漢市黃陂區(qū)周大福珠寶產(chǎn)業(yè)園B區(qū)東1門B5棟5單元
地鐵路線：乘坐地鐵7號(hào)線至裕福路站（B出口），出站沿臨空北路直行約100米，左拐即到
公交路線：可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福產(chǎn)業(yè)園巴士站下車，步行導(dǎo)航“武漢市浩煌實(shí)業(yè)有限公司”即到。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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