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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)工作，檢驗(yàn)人員技術(shù)能力和水平及其資格，對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān)，監(jiān)督試驗(yàn)檢測(cè)操作過(guò)程，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
2、參與制定技術(shù)相關(guān)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)各部門(mén)執(zhí)行；
3、審查試驗(yàn)記錄，簽發(fā)試驗(yàn)報(bào)告，審批相關(guān)文件；
4、組織有關(guān)人員解決檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題，參加工程項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處理；
5、完成技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉市政、節(jié)能、地基、結(jié)構(gòu)以及材料檢測(cè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
4、具備注冊(cè)土木工程師（巖土）或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格；
5、具備工程師及以上職稱(chēng)；
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
7、兼職、掛靠均不需要。

薪酬福利：
1、輕松的上班時(shí)間：5天7.5小時(shí)工作制，雙休
2、帶薪假期：按國(guó)家法定假期安排放假時(shí)間，更有超長(zhǎng)春節(jié)假期（15天左右）
3、社保：入職當(dāng)月或次月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)
4、培訓(xùn)晉升：公司提供良好的培訓(xùn)機(jī)制和學(xué)習(xí)晉升環(huán)境
5、團(tuán)體活動(dòng)：每年享有定期旅游、文體活動(dòng)

職位類(lèi)別： 項(xiàng)目工程師

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