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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1.新型鋰金屬電池體系或者無(wú)鋰負(fù)極電池的開(kāi)發(fā)，針對(duì)電解液優(yōu)化、鋰金屬負(fù)極改性及無(wú)鋰負(fù)極提出改進(jìn)方案；
2.對(duì)半固態(tài)/固態(tài)電池體系進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)開(kāi)發(fā)過(guò)程中方案的設(shè)計(jì)，評(píng)審、試驗(yàn)，F(xiàn)A，交付，分解指標(biāo)到正負(fù)極材料及電解液工程師，解決平臺(tái)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題直至體系和平臺(tái)交付。
任職要求：
1、 碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 對(duì)鋰電池體系正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解，熟悉鋰電池體系的基本結(jié)構(gòu)、工藝流程，掌握鋰電池性能檢測(cè)方法，能夠針對(duì)性的分析問(wèn)題，分解及問(wèn)題，解決問(wèn)題；
3、 具有良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力；
4、 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
5、 較強(qiáng)的英文閱讀寫(xiě)作能力；
6、 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1.新型鋰金屬電池體系或者無(wú)鋰負(fù)極電池的開(kāi)發(fā)，針對(duì)電解液優(yōu)化、鋰金屬負(fù)極改性及無(wú)鋰負(fù)極提出改進(jìn)方案；
2.對(duì)半固態(tài)/固態(tài)電池體系進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)開(kāi)發(fā)過(guò)程中方案的設(shè)計(jì)，評(píng)審、試驗(yàn)，F(xiàn)A，交付，分解指標(biāo)到正負(fù)極材料及電解液工程師，解決平臺(tái)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題直至體系和平臺(tái)交付。
任職要求：
1、 碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 對(duì)鋰電池體系正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解，熟悉鋰電池體系的基本結(jié)構(gòu)、工藝流程，掌握鋰電池性能檢測(cè)方法，能夠針對(duì)性的分析問(wèn)題，分解及問(wèn)題，解決問(wèn)題；
3、 具有良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力；
4、 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
5、 較強(qiáng)的英文閱讀寫(xiě)作能力；
6、 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位類(lèi)別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
電芯研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.新型鋰金屬電池體系或者無(wú)鋰負(fù)極電池的開(kāi)發(fā)，針對(duì)電解液優(yōu)化、鋰金屬負(fù)極改性及無(wú)鋰負(fù)極提出改進(jìn)方案； 2.對(duì)半固態(tài)/固態(tài)電池體系進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)開(kāi)發(fā)過(guò)程中方案的設(shè)計(jì)，評(píng)審..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.倍率型電池的設(shè)計(jì)及工藝開(kāi)發(fā)； 2.性能異常分析及改善方案的提出； 3.新材料及新體系開(kāi)發(fā)相關(guān)； 4.相關(guān)材料開(kāi)發(fā)，包括正負(fù)極，隔膜，電解液及導(dǎo)電劑等的開(kāi)發(fā)。 5.專(zhuān)利撰寫(xiě)。 任職要求：..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)電池技術(shù)方案的前期設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作，分解電池指標(biāo)至零部件層級(jí)（材料、化學(xué)體系、結(jié)構(gòu)件、工藝）； 2.電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件及電池系統(tǒng)密封、防爆，防腐等方案的選..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目（工藝、材料等）開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)消費(fèi)類(lèi)電池工藝文件制作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品量產(chǎn)異常進(jìn)行分析和解決 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要，負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的試驗(yàn)研究； ..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類(lèi)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電池的材料體系開(kāi)發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有軟包類(lèi)或卷繞類(lèi)動(dòng)力電池的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實(shí)..
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2-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎳氫電池正負(fù)極材料的研發(fā)，主要是鎳氫電池正負(fù)極材料工藝的研發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo)； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作，撰寫(xiě)研發(fā)總結(jié)報(bào)告，提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料； 3、制..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述： (催化劑/電解水/碳載體/膜電極）四個(gè)發(fā)展方向。 1.研發(fā)燃料電池（PEMFC）用先進(jìn)電催化劑及相關(guān)材料、開(kāi)發(fā)先進(jìn)燃料電池膜電極; 2.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)員開(kāi)展相關(guān)工作..
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0.7-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同固態(tài)電解質(zhì)材料并測(cè)試鋰離子導(dǎo)體膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測(cè)試； 4、申請(qǐng)專(zhuān)利
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、鋰離子電池新產(chǎn)品/新材料/新技術(shù)/新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)； 2、設(shè)計(jì)制定研發(fā)方案并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)驗(yàn)在產(chǎn)線落地； 3、收集分析試驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)一步設(shè)計(jì)后續(xù)實(shí)驗(yàn)方案； 4、調(diào)研收集行業(yè)最新材料技術(shù)； 5、完成..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電動(dòng)摩托車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究，分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實(shí)現(xiàn)的可行性； 2. 負(fù)責(zé)電動(dòng)摩托車(chē)新工藝的設(shè)計(jì)、現(xiàn)行工藝的改進(jìn)和產(chǎn)品技術(shù)改良，以提升產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：李文超
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工作地址
- 地址：浙江省安吉縣天子湖鎮(zhèn)天子湖工業(yè)園區(qū)
