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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
儲(chǔ)備干部職位要求
1.熟練WORD， EXCEL， POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣，總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
3.組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；
5.收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
1.熟練WORD， EXCEL， POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣，總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
3.組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；
5.收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
油庫(kù)管理員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.4-1萬/月申請(qǐng)職位職位要求 職位描述：本公司招聘大量機(jī)械類、外貿(mào)類、管理類畢業(yè)生， 外貿(mào)類：跟外貿(mào)相關(guān)的專業(yè)，可培養(yǎng)成外貿(mào)員，外貿(mào)主管，外貿(mào)經(jīng)理崗位； 銷售類：跟銷售相關(guān)的專業(yè)，可培養(yǎng)國(guó)內(nèi)銷售，銷售主管，..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見，且懂得網(wǎng)絡(luò)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師畫2D、3D圖（產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及內(nèi)部設(shè)計(jì)），BOM表、規(guī)格書的編寫； 2、協(xié)助工程師完成項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程； 3、協(xié)助工程師完成樣品的制作及交付，指導(dǎo)產(chǎn)線工藝制程； 4、完成..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； ②市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、電子信息工程、等專業(yè)優(yōu)先。 作為公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)方向：研發(fā)、工程、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； ②市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、電子信息工程、電氣等專業(yè)優(yōu)先。 作為公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)方向：研發(fā)、工程、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1. 本職位只招應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生，材料、化學(xué)、機(jī)械相關(guān)理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名； 2. 本職位為技術(shù)、品質(zhì)、工程與生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，需要有勤勞務(wù)實(shí)，有工作激情特質(zhì)的年輕人； 3. 包吃..
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4-5.5千/月申請(qǐng)職位1.中專或者高中以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.工作勤勞、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 3.能虛心接受批評(píng)，有一定的抗壓能力 4.善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng) 5.有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 薪資待遇：面議 能馬上上..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)方向人才 任職資格： 1、本科、碩士學(xué)歷、韓語(yǔ)相關(guān)專業(yè) 2、品行端正、吃苦耐勞、務(wù)實(shí)、肯干、有意向來深圳、中山、常州發(fā)展
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)往自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械運(yùn)動(dòng)控制及機(jī)器視覺等軟件設(shè)計(jì)方向的骨干型軟件研發(fā)工程師 任職資格： 1、本科、碩士學(xué)歷、控制理論與控制工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：周建磊
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州市博羅縣柏塘鎮(zhèn)明和智能制造產(chǎn)業(yè)園A4棟
