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崗位職責(zé)
1、在總公司指導(dǎo)下負(fù)責(zé)事業(yè)部的整體運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實(shí)公司的研發(fā)計(jì)劃和營銷策略，控本增效，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、整合事業(yè)部資源，與其他中心/部門合作，確保生產(chǎn)、銷售和客戶之間的協(xié)調(diào)、合作。
3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)鋰電池研發(fā)工作（啟動(dòng)電池與高速電摩），實(shí)現(xiàn)電池系統(tǒng)安全和性能的領(lǐng)先；
4、帶領(lǐng)事業(yè)部創(chuàng)新、發(fā)展，推動(dòng)新項(xiàng)目的客戶溝通、項(xiàng)目評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交付等；
5、拓展市場(chǎng)渠道，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；
6、強(qiáng)化供應(yīng)商管理，對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝、材料體系進(jìn)行評(píng)估，確保電池質(zhì)量、塑造行業(yè)口碑；
7、管理和優(yōu)化鋰電事業(yè)部業(yè)務(wù)流程，確保運(yùn)營的規(guī)范化和效率化；
8、制定并執(zhí)行公司安全、環(huán)保等相關(guān)要求，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
9、負(fù)責(zé)開展事業(yè)部人才發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保公司可持續(xù)發(fā)展。
四、任職資格
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，材料、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡要求35-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、八年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有啟動(dòng)電池、高速電摩動(dòng)力電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有電芯行業(yè)采購資源或者客戶基礎(chǔ)能力者優(yōu)先；
6、具有良好的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及抗壓能力。

職位類別： CEO/總裁/總經(jīng)理

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