崗位職責：
1.協(xié)助工程師設計并實施實驗，準確完成上級安排的實驗任務，對實驗細節(jié)認真記錄，及時上報問題；
2.完成或輔助完成實驗數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作；
3.負責實驗室儀器設備的日常操作、維護、管理；
4.對本崗位相關的安全和質量控制能提出合理化的建議；
5.發(fā)現(xiàn)異?；驖撛诘摹皢栴}”時，報告相關人員并填寫質量事故報告；
6.積極參與5s活動，維持工作場所高標準的衛(wèi)生狀況，確保工作場所的5s長期保持在高水平；
7.執(zhí)行本崗位應承擔的其它工作，包括主管安排的臨時任務。
職位要求：
1.熟悉材料的基本制備、分析、檢測的設備和儀器，并能維護設備；
2.有高溫材料（如玻璃、陶瓷）燒結、熔煉、成型、加工、熱處理等操作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
3.熟練使用電腦辦公，熟悉Word，Excel等基本的軟件操作；
4.工作態(tài)度認真負責，能吃苦耐勞。
1.協(xié)助工程師設計并實施實驗，準確完成上級安排的實驗任務，對實驗細節(jié)認真記錄，及時上報問題；
2.完成或輔助完成實驗數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作；
3.負責實驗室儀器設備的日常操作、維護、管理；
4.對本崗位相關的安全和質量控制能提出合理化的建議；
5.發(fā)現(xiàn)異?；驖撛诘摹皢栴}”時，報告相關人員并填寫質量事故報告；
6.積極參與5s活動，維持工作場所高標準的衛(wèi)生狀況，確保工作場所的5s長期保持在高水平；
7.執(zhí)行本崗位應承擔的其它工作，包括主管安排的臨時任務。
職位要求：
1.熟悉材料的基本制備、分析、檢測的設備和儀器，并能維護設備；
2.有高溫材料（如玻璃、陶瓷）燒結、熔煉、成型、加工、熱處理等操作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
3.熟練使用電腦辦公，熟悉Word，Excel等基本的軟件操作；
4.工作態(tài)度認真負責，能吃苦耐勞。
職位類別： 其他
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動物實驗技術員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位主要職責： 1負責實驗室管理，產(chǎn)品的安全、可靠性能的測試，及時釋放實驗結果和數(shù)據(jù)，出具安全/可靠性能檢測報告。 2負責所轄區(qū)域日常報表和實驗數(shù)據(jù)的整理分析。 3對實驗方法和標準提出改善意見或..
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4.5-5.5千/月申請職位1.負責電池材料開發(fā)、樣品開發(fā)、材料小試、電池測試、數(shù)據(jù)處理報告等相關工作； 2.工作認真負責、工作細心、積極進??； 3.該崗位人員要求學習電池制程、測試體系，材料體系，對個人較大提升空間..
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4-6.5千/月申請職位1. 熟悉電池制作工藝流程 2. 熟悉各工藝操作規(guī)范及各車間工藝標準 3. 熟知各工序質量要求 4. 能獨立完成樣品，并獨立跟進樣品項目
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4.5-7千/月申請職位1. 負責試驗項目的具體實施與跟蹤； 2. 負責試驗原始數(shù)據(jù)的記錄、處理、保存； 3. 負責實驗室范圍內(nèi)，試驗樣品的流轉； 4. 負責根據(jù)實施試驗項目的原始記錄，對試驗報告的編寫； 5. 負..
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5-8千/月申請職位工作職責： 1.負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)工作 ,負責新材料，新技術，新方法的應用開發(fā)研究 。 2.跟進并落實推動實施新材料評估目標的達成； 3.組織新材料的評估項目的立項，評審、總結和導入量產(chǎn)工作；..
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5-7千/月申請職位崗位職責： 1、配合研發(fā)工程師進行小試、中試、大試試產(chǎn)項目跟進及溝通協(xié)調，確保試產(chǎn)準時準確完成； 2、參與實驗設計討論，提出工藝改進建議； 3、電池、材料相關性能測試，試產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)收集..
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