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異質(zhì)結(jié)HJT電池工藝經(jīng)理(絲印方向)國企
40-50萬/年
所屬部門:HJT
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-11-28
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南通市
吳三彥 一覽新能源獵頭 三日內(nèi)活躍
光伏 異質(zhì)結(jié)電池 HJT 光伏組件
1.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績效考核,以及部門日常工作的安排,組織制定
技術(shù)部管理制度,形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件,并督促部門員工遵守公司各項制度;
2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)線效率、良率等指標(biāo)的維護(hù),解決產(chǎn)線異常;
3.負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)的持續(xù)改進(jìn),完成新物料、新機臺的引進(jìn)、評估應(yīng)用和推廣;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線物料的成本改善,持續(xù)降低制造成本,提高產(chǎn)品競爭力;
5.實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價控制工作;執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度;配合事故、事件的報告及調(diào)查處
理。

職位類別: 工藝工程師

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