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崗位職責(zé)：
1、全面控制、協(xié)調(diào)本組的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
8、完成上級(jí)交代的一切工作安排。

任職要求如下：
1.性別：男女不限
2.年齡：25-40
3.學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：高中中專(zhuān)及以上；
4.知識(shí)技能：懂平板和筆記本生產(chǎn)；對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理；
5.工作經(jīng)驗(yàn)：有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)；
6.其他要求：吃苦耐勞、抗壓能力好，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
7.認(rèn)同華一價(jià)值觀：技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)造價(jià)值、共同成長(zhǎng)。


福利待遇如下：
1.入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
3.享有13薪、帶薪年假5天；
4.享有法定節(jié)假日，傳統(tǒng)佳節(jié)有驚喜；
5.工作張弛有度、生活讓人羨慕，公寓式住宿，自有健身房、臺(tái)球廳、乒乓球廳，園區(qū)健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，停車(chē)位充足；
6.可自由選擇的發(fā)展空間，管理崗晉升、專(zhuān)業(yè)方向晉級(jí)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，開(kāi)放包容的企業(yè)文化；
7.完善的培訓(xùn)體系，業(yè)界大咖定期分享、公司內(nèi)訓(xùn)、付費(fèi)外訓(xùn)，師帶徒，保障個(gè)人成長(zhǎng)。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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