變配電運(yùn)行值班員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位（一）崗位要求 1、負(fù)責(zé)電氣工程變配電設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、參加設(shè)計交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計回訪等主要從事項(xiàng)目線路設(shè)計相關(guān)工作的實(shí)施。 （二..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的二次設(shè)計工作，包括保護(hù)、控制、測量、信號及自動化等方面的設(shè)計。 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，制定二次設(shè)計方案，并進(jìn)行圖紙繪制和技術(shù)文件的編制。 3. 參與配電系統(tǒng)的驗(yàn)..
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0.6-1萬/月申請職位1、電力系統(tǒng)、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉供配電專用、新住配、業(yè)擴(kuò)、遷改、網(wǎng)改工程設(shè)計（要求熟悉2種及以上類型）； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、..
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5-8千/月申請職位職位要求 1、從事配電設(shè)計施工圖設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙過程中的變動、協(xié)調(diào)工作; 3、與客戶保持良好溝通，對客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)。 4、熟練運(yùn)用CAD制圖、OFFICE辦公軟件; 5、熟悉供配電設(shè)計有..
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)已確定的設(shè)計方案，根據(jù)部門制度流程，依據(jù)相關(guān) 規(guī)程規(guī)范和行業(yè)要求按時、按質(zhì)完成設(shè)計工作; 2、對項(xiàng)目資料按照部門相關(guān)制度進(jìn)行存檔和管理; 3、設(shè)計過程中遇到解決不了的問題，應(yīng)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kv及以上的用戶工程項(xiàng)目的設(shè)計； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)供電局審核部門方案的洽談和協(xié)調(diào)； 3、協(xié)助完善設(shè)計流程、成果標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，確保項(xiàng)目如期交付. 任職資格：..
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0.7-2萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、從事過20kV及以下用戶工程和小區(qū)配電房的配電設(shè)計； 3、能熟練運(yùn)用設(shè)計制圖軟件；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中低壓工程設(shè)計、校核及審核等相關(guān)工作；主要包括10kV線路工程、城市電網(wǎng)工程、小區(qū)配電、工廠配電等； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)工程實(shí)..
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8-15萬/年申請職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)35kV及以下的供配電設(shè)計，主要負(fù)責(zé)10kV及以下的配電設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)10kV及以下業(yè)擴(kuò)、充電樁工程.工廠、小區(qū)配套工程的設(shè)計，能做簡單的電氣二次圖紙設(shè)計； 3、掌握10kV配電設(shè)計規(guī)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成20kV及以下配網(wǎng)工程的勘察、設(shè)計工作。 2、精通各種中壓、低壓開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜的尺寸、性能、特點(diǎn)。 3、完成設(shè)計部設(shè)計任務(wù)，設(shè)計部設(shè)計成果校審; 4、學(xué)習(xí)設(shè)計行業(yè)新知識，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-拱墅區(qū)
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