崗位職責(zé)：
1.負責(zé)業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部需求調(diào)研，并結(jié)合技術(shù)團隊對需求的反饋，進行業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、以及系統(tǒng)層面的產(chǎn)品設(shè)計；
2.負責(zé)編寫產(chǎn)品項目需求，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各項工作，跟進產(chǎn)品開發(fā)進程；
3.負責(zé)組織產(chǎn)品的測試驗收、試運行，提交試運行報告，協(xié)助提出項目推廣計劃；
4.協(xié)助制訂新項目服務(wù)規(guī)范及有關(guān)業(yè)務(wù)操作制度、規(guī)定，協(xié)助業(yè)務(wù)部門編寫新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)用戶使用指南；
5.負責(zé)組織項目開發(fā)人員改進和完善產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量和功能。
職位要求：
1.全日制本科（或碩士）及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在客戶角度考慮問題并提出新想法、勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破，有效開展新的嘗試；
4.有行業(yè)前瞻性和競品分析能力，可主動提出新產(chǎn)品方案，制定并完成產(chǎn)品的收益指標；
5.優(yōu)秀的溝通和表達能力，理解和學(xué)習(xí)能力強，較強的跨團隊組織協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉手機銀行、網(wǎng)銀、網(wǎng)貸、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。
7.工作細致，能撰寫高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析文檔、需求說明書。
1.負責(zé)業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部需求調(diào)研，并結(jié)合技術(shù)團隊對需求的反饋，進行業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、以及系統(tǒng)層面的產(chǎn)品設(shè)計；
2.負責(zé)編寫產(chǎn)品項目需求，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各項工作，跟進產(chǎn)品開發(fā)進程；
3.負責(zé)組織產(chǎn)品的測試驗收、試運行，提交試運行報告，協(xié)助提出項目推廣計劃；
4.協(xié)助制訂新項目服務(wù)規(guī)范及有關(guān)業(yè)務(wù)操作制度、規(guī)定，協(xié)助業(yè)務(wù)部門編寫新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)用戶使用指南；
5.負責(zé)組織項目開發(fā)人員改進和完善產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量和功能。
職位要求：
1.全日制本科（或碩士）及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在客戶角度考慮問題并提出新想法、勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破，有效開展新的嘗試；
4.有行業(yè)前瞻性和競品分析能力，可主動提出新產(chǎn)品方案，制定并完成產(chǎn)品的收益指標；
5.優(yōu)秀的溝通和表達能力，理解和學(xué)習(xí)能力強，較強的跨團隊組織協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉手機銀行、網(wǎng)銀、網(wǎng)貸、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。
7.工作細致，能撰寫高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析文檔、需求說明書。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負責(zé)產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負責(zé)整體把握項目進度/成本/質(zhì)量 2. 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項目組成員保障項目進度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1、25周歲及以上，全日制本科以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀可放寬）； 2、對產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺，注重細節(jié)，挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃； 3、具有較強的策劃能力，對..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負責(zé)產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負責(zé)整體把握項目進度/成本/質(zhì)量 2. 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項目組成員保障項目進度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)適配器插頭、應(yīng)急啟動電源等項目計劃.系統(tǒng)方案的制定與監(jiān)督實施； 2.適配器插頭、應(yīng)急啟動電源等產(chǎn)品的開發(fā)項目管理跟蹤； 4.參與標準化產(chǎn)品定義，客戶.市場.政策等方面的研究； ..
-
1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā)、客戶維護、訂單處理、售后服務(wù)等。 主要職責(zé)： - 負責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，實現(xiàn)銷售目標； - 負責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定，確保..
-
1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： （1）電力行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)分析調(diào)研； （2）產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)分析和產(chǎn)品功能導(dǎo)入； （3）產(chǎn)品測試與檢測； （4）產(chǎn)品手冊等技術(shù)資料編制； （5）產(chǎn)品售后疑難問題處理和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； （6..
-
1.3-1.6萬/月申請職位1、將現(xiàn)有標準產(chǎn)品進行整理，制作產(chǎn)品技術(shù)資料和規(guī)格書，配合供應(yīng)商開發(fā)需要，給銷售人員和中國供應(yīng)商開發(fā)提供必要的技術(shù)支持。 2、完善供應(yīng)商開發(fā)和銷售報價所需要的產(chǎn)品成本核算資料，提供產(chǎn)品材..
-
面議申請職位1、熟悉AOS、新潔能產(chǎn)品；2、熟悉中低壓mosfet產(chǎn)品及市場；3、有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對我司產(chǎn)品定義及布局。
-
2-5萬/月申請職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。?！要求年前到崗，招聘3人，有無管理經(jīng)驗均可，有管理經(jīng)驗的可配備團隊。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲能、通信..
-
2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)新能源儲能產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析和需求收集，制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展策略。 2. 深入了解儲能集成解決方案的技術(shù)原理和行業(yè)應(yīng)用，與研發(fā)團隊合作，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足市場需求。 3..
