1.負責混合動力儲能產(chǎn)品（光伏、發(fā)電機組及電池多種能源混合）及非道路車用電池包的開發(fā)，解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題；
2.能夠主導并帶領(lǐng)團隊完成設計非道路動力電池包，包括結(jié)構(gòu)設計、熱管理方案，整車兼容、車規(guī)級BMS選型及調(diào)試等。
3.能夠評估儲能電源中PCS，EMS, BMS整體框架設計，優(yōu)選出符合要求合作伙伴；
4.熟悉動力電池包及儲能電源系統(tǒng)中整體軟件框架的設計開發(fā)，控制板，電源輸出輸入以及之間的通訊設計等，并能夠?qū)ζ鋬?yōu)缺點進行評估并給出指導性意見；
5.負責完成非道路電池包及儲能電源設計過程中相關(guān)的方案及規(guī)格圖紙，包括原理圖，電路結(jié)構(gòu)圖，規(guī)格書制定；
6.制定電池PACK及整機輸入/輸出的測試方案及電池包各部件的仿真測試，分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題；
7.負責研究公司產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)以及所需證書；
崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上變頻器，逆變電源，電池管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟知電源原理，熟悉AC/DC,DC/DC或DC/AC設計等；
3.熟練使用原理圖，PCB設計工具（Protel,PADS,Cadence等軟件），有多層板設計經(jīng)驗；
4.熟知磷酸鐵鋰電池特性以及PACK，BMS工作特性；
5.熟練C語言編程，熟悉PIC，ST,AVR等單片機及其開發(fā)平臺，熟悉各通訊接口的程序編寫；
6.熟悉儲能電源的各地區(qū)的法規(guī)和證書。
待遇：
1.年薪20W-50W
2.績效獎金：享受管理層年度經(jīng)營獎金分配。
2.能夠主導并帶領(lǐng)團隊完成設計非道路動力電池包，包括結(jié)構(gòu)設計、熱管理方案，整車兼容、車規(guī)級BMS選型及調(diào)試等。
3.能夠評估儲能電源中PCS，EMS, BMS整體框架設計，優(yōu)選出符合要求合作伙伴；
4.熟悉動力電池包及儲能電源系統(tǒng)中整體軟件框架的設計開發(fā)，控制板，電源輸出輸入以及之間的通訊設計等，并能夠?qū)ζ鋬?yōu)缺點進行評估并給出指導性意見；
5.負責完成非道路電池包及儲能電源設計過程中相關(guān)的方案及規(guī)格圖紙，包括原理圖，電路結(jié)構(gòu)圖，規(guī)格書制定；
6.制定電池PACK及整機輸入/輸出的測試方案及電池包各部件的仿真測試，分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題；
7.負責研究公司產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)以及所需證書；
崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上變頻器，逆變電源，電池管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟知電源原理，熟悉AC/DC,DC/DC或DC/AC設計等；
3.熟練使用原理圖，PCB設計工具（Protel,PADS,Cadence等軟件），有多層板設計經(jīng)驗；
4.熟知磷酸鐵鋰電池特性以及PACK，BMS工作特性；
5.熟練C語言編程，熟悉PIC，ST,AVR等單片機及其開發(fā)平臺，熟悉各通訊接口的程序編寫；
6.熟悉儲能電源的各地區(qū)的法規(guī)和證書。
待遇：
1.年薪20W-50W
2.績效獎金：享受管理層年度經(jīng)營獎金分配。
職位類別： 技術(shù)總工
舉報
儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311115
工作地址
- 地址：浙江省杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)鳳都工業(yè)區(qū)羊城路15號
