要求：
1、男女不限，25-45歲，大專以上學(xué)歷；
2、 熟悉國內(nèi)電池行業(yè)存量客戶的運(yùn)作方式；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
4、思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
5、有較強(qiáng)的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
6、擁有應(yīng)用鋰電池行業(yè)渠道資源、客戶資源者優(yōu)先；
7、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
8、待遇面議；
9、工作地點(diǎn)：東莞塘廈。
崗位職責(zé)：
1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
2、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)大客戶渠道;
3、定期拜訪老客戶，開拓新市場，了解市場動(dòng)態(tài)，收集競品資料;
4、做好合作客戶的客情關(guān)系維護(hù)，準(zhǔn)確了解客戶需求，不斷提升合作層次;
5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析處理;
6、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
7、充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；
1、男女不限，25-45歲，大專以上學(xué)歷；
2、 熟悉國內(nèi)電池行業(yè)存量客戶的運(yùn)作方式；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
4、思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
5、有較強(qiáng)的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
6、擁有應(yīng)用鋰電池行業(yè)渠道資源、客戶資源者優(yōu)先；
7、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
8、待遇面議；
9、工作地點(diǎn)：東莞塘廈。
崗位職責(zé)：
1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
2、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)大客戶渠道;
3、定期拜訪老客戶，開拓新市場，了解市場動(dòng)態(tài)，收集競品資料;
4、做好合作客戶的客情關(guān)系維護(hù)，準(zhǔn)確了解客戶需求，不斷提升合作層次;
5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析處理;
6、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
7、充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機(jī)會點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客..
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2-3萬/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制造行業(yè)大客戶銷售，有汽車新能源，鋰電池等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有制造行業(yè)大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者有PM項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)、或有銷售工程師經(jīng)驗(yàn)； 3、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)； 4..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳； 2、開拓國際市場，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作； 3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場變化，制定銷售策略。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，能..
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1-2萬/月申請職位1. 5年以上電池、電芯等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展推廣及銷售，定期訪問現(xiàn)有客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的銷售技術(shù)服務(wù)工作：實(shí)驗(yàn)室打樣、客戶現(xiàn)場技術(shù)方案、現(xiàn)場客戶投訴..
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0.5-1.5萬/月申請職位職責(zé)說明： 1、遵守公司及銷售部制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 2、認(rèn)真填寫各項(xiàng)銷售報(bào)表,熱情接待來訪客戶，認(rèn)真接聽客戶來電，并做好各項(xiàng)記錄。 3、完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù),按計(jì)劃完成個(gè)人銷售任..
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0.5-3萬/月申請職位有一定的客戶資源
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0.8-2萬/月申請職位1.具有區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，銷售業(yè)務(wù)技能 3.根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格要求按照預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù) 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，促..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-永州市
- 聯(lián)系人：李力
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