請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝設(shè)計(jì)的研發(fā)和評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目小試設(shè)計(jì)、制造、以及測(cè)試跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)的匯總形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)重要工序樣品制作和實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室7S及相關(guān)管理工作
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電池行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有18650產(chǎn)品和材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立跟進(jìn)制作研發(fā)項(xiàng)目，從客戶的需求分析，設(shè)計(jì)制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管控，達(dá)成內(nèi)外部客戶需求；
4、熟悉常用的office辦公軟件、CAD制圖軟件以及minitab等數(shù)據(jù)分析軟件；
2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目小試設(shè)計(jì)、制造、以及測(cè)試跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)的匯總形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)重要工序樣品制作和實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室7S及相關(guān)管理工作
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電池行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有18650產(chǎn)品和材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立跟進(jìn)制作研發(fā)項(xiàng)目，從客戶的需求分析，設(shè)計(jì)制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管控，達(dá)成內(nèi)外部客戶需求；
4、熟悉常用的office辦公軟件、CAD制圖軟件以及minitab等數(shù)據(jù)分析軟件；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）根據(jù)客戶需求進(jìn)行電芯產(chǎn)品的性能設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)； 2）電芯設(shè)計(jì)的先進(jìn)性、可制造性、經(jīng)濟(jì)性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升； 3）負(fù)責(zé)電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測(cè)試評(píng)..
-
2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行DOE驗(yàn)證； 2）電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究； 3）跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
-
面議申請(qǐng)職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
-
30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理搭建公司產(chǎn)品體系，新材料體系，新技術(shù)方法和平臺(tái)應(yīng)用研究，指導(dǎo)參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，滿足客戶需求..
-
1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有三年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)工藝，可針對(duì)市場(chǎng)不同性能的要求進(jìn)行開發(fā)。對(duì)行業(yè)材料及體系的發(fā)展方向..
-
1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位電芯設(shè)計(jì)開發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)接客戶支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，電芯生..
-
2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析； 2、售前客戶技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識(shí)別和規(guī)格制定； 3、新產(chǎn)品開發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入； 4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持（效率、良率、ORT等） 5、新材料、..
-
0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問(wèn)題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案輸出，包括設(shè)計(jì)方案、工藝文件的制定，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對(duì)不..
-
2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-淮北市-烈山區(qū)
- 聯(lián)系人：朱
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省淮北市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)園A區(qū)12.13號(hào)樓
