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帶薪年假
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包住
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
橡套/塑力/新能源電纜技術(shù)總工
2-3萬/月
所屬部門:技術(shù)管理
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8-20 年
  • 更新時(shí)間: 2025-02-22
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽
觀潮的線纜人 hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
職位職責(zé)和工作權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及解決方案;
2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝,提高產(chǎn)品性能指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對(duì)手/行業(yè)等信息,提出電纜產(chǎn)品建議并對(duì)電纜新產(chǎn)品實(shí)施開發(fā)
4、重點(diǎn)跟進(jìn)濫生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,進(jìn)行分析、解決,提出改進(jìn)的措施;
5、對(duì)電纜樣品生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo),確保指標(biāo)滿足送樣要求。
7、新開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)整理、推廣、交流;
8、對(duì)電纜產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,提出升級(jí)換代建議:
9、向商務(wù)、市場人員提供產(chǎn)品技術(shù)資料:
10、對(duì)電纜訂單技術(shù)部分進(jìn)行評(píng)審。

任職資格要求:
1、電纜制造或材料等相關(guān)專業(yè):
2、較強(qiáng)分析問題、解決問題的能力;
3、具有系統(tǒng)化思維和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、熟練的中英文聽說讀寫能力;
5、具備電纜產(chǎn)品及技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí):
6、有電纜研發(fā)成功案例。職位其他要求全球范圍內(nèi)尋訪
備注:
目前有橡套車間,塑力纜車間,導(dǎo)體車間,新能源車間,還有一個(gè)車間在建
新能源占一半,力纜占30%,橡纜占20%左右吧

職位類別: 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):綜合類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:獵頭顧問
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