崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)實(shí)施管理工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收交付;
2. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的規(guī)劃和建設(shè),提升公司競爭力;
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目需求分析、執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本預(yù)算制定、績效管理、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核等,同時報(bào)上級審批;
4. 負(fù)責(zé)部門管理體系的建設(shè)和維護(hù),讓部門管理規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5. 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)的文檔,包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、頁面設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔等。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),35歲以內(nèi),5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上油氣田軟件實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有JAVA后端、VUE前端、Android、iOS、前端多技術(shù)棧開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能夠充分調(diào)動成員的積極性,培養(yǎng)/輔導(dǎo)成員職業(yè)發(fā)展;
4. 技術(shù)嗅覺敏感,對先進(jìn)技術(shù)解決方案敏感,有前瞻性;
5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠順暢協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外資源,保持好與客戶緊密溝通的渠道.
1. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)實(shí)施管理工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收交付;
2. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的規(guī)劃和建設(shè),提升公司競爭力;
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目需求分析、執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本預(yù)算制定、績效管理、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核等,同時報(bào)上級審批;
4. 負(fù)責(zé)部門管理體系的建設(shè)和維護(hù),讓部門管理規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5. 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)的文檔,包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、頁面設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔等。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),35歲以內(nèi),5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上油氣田軟件實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有JAVA后端、VUE前端、Android、iOS、前端多技術(shù)棧開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能夠充分調(diào)動成員的積極性,培養(yǎng)/輔導(dǎo)成員職業(yè)發(fā)展;
4. 技術(shù)嗅覺敏感,對先進(jìn)技術(shù)解決方案敏感,有前瞻性;
5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠順暢協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外資源,保持好與客戶緊密溝通的渠道.
職位類別: 實(shí)施工程師
舉報(bào)
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:
溫馨提示
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):油氣開采企業(yè)
- 所在地區(qū):北京
- 聯(lián)系人:人力資源部
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100102
工作地址
- 地址:北京市朝陽區(qū)屏翠西路8號