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用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)
5-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-05-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
黃榆惠 HR 三個(gè)月前活躍
1、制定增長(zhǎng)目標(biāo),建立增長(zhǎng)模型:以用戶(hù)增長(zhǎng)為目標(biāo),制定增長(zhǎng)策略,搭建可持續(xù)優(yōu)化的增長(zhǎng)模型。
2、用戶(hù)全生命周期研究,制定不同階段增長(zhǎng)目標(biāo):聚焦用戶(hù)全生命周期如獲新、留存、激活、收益、傳播、裂變、挽回等環(huán)節(jié)的漏斗優(yōu)化,不同階段針對(duì)不同目標(biāo)輸出不同的增長(zhǎng)優(yōu)化方案,并執(zhí)行落地。
3、完善數(shù)據(jù)采集分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析:制定數(shù)據(jù)追蹤方案,并完善數(shù)據(jù)工具,收集用戶(hù)行為數(shù)據(jù)。
4、設(shè)計(jì)增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)并落地實(shí)施:通過(guò)數(shù)據(jù)提出實(shí)驗(yàn)假設(shè),并設(shè)計(jì)增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn),調(diào)動(dòng)公司資源,協(xié)同同事共同上線(xiàn)實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行過(guò)程管理,實(shí)驗(yàn)完成后對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,輸出總結(jié)報(bào)告。
5、對(duì)微信生態(tài),以及其他自媒體生態(tài)熟悉:具備較強(qiáng)的私域、公域流量增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí),有方法論,有成功案例。
6、制定用戶(hù)增長(zhǎng)相關(guān)的方案、內(nèi)容、活動(dòng)方案:能夠圍繞用戶(hù)增長(zhǎng)制定并落地外部渠道對(duì)接方案。
7、探索新的用戶(hù)獲取渠道:根據(jù)用戶(hù)屬性,不斷探索新的用戶(hù)增長(zhǎng)渠道,為用戶(hù)增長(zhǎng)服務(wù)。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的方案策劃和文案能力。
3、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析,挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)。
4、擅長(zhǎng)溝通、跨部門(mén)協(xié)作,有較強(qiáng)的協(xié)同溝通能力。

職位類(lèi)別: 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)

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  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):440000-440300
  • 聯(lián)系人:黃榆惠
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