全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶及市場情況，參與制定銷售策略和方向，確保年度銷售計劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶，有一定的光伏行業(yè)客戶關(guān)系。具備客戶內(nèi)部關(guān)系的梳理，具備很強的溝通能力。 3、能對客戶..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開展支持，指導(dǎo)。 3. 針對需求和市場策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標(biāo)達成； - 建立并管理銷售團隊，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計劃，并對銷售情..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計劃，制定銷售計劃，開展銷售工作，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)集團公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實；負(fù)責(zé)集團與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護，以及市場公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護； 4、收集市場信息、客戶需求。 任..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、完成其團隊承擔(dān)的各項業(yè)績指標(biāo)，合同簽訂及執(zhí)行。 2、完成其所負(fù)責(zé)的市場規(guī)劃：客戶需求和計劃、市場機會分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應(yīng)對等；并每季度根據(jù)市場競爭..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
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