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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科以上學(xué)歷，年齡35歲以上；
2、具有在大中型石油液化氣、化工行業(yè)10年以上高管經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、有出色成就履歷和銷售及市場(chǎng)策劃能力；
7、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)：
1、全面主持開展燃?xì)夤镜母黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成并下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂燃?xì)夤镜臉I(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、建立和不斷完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；開展企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，提高公司知名度；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
2、具有在大中型石油液化氣、化工行業(yè)10年以上高管經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、有出色成就履歷和銷售及市場(chǎng)策劃能力；
7、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)：
1、全面主持開展燃?xì)夤镜母黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成并下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂燃?xì)夤镜臉I(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、建立和不斷完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；開展企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，提高公司知名度；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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