崗位職責：
1. 負責工藝科架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定技術部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項制度；
2.根據(jù)公司的經營管理目標和任務，負責產線效率、良率等指標的維護，解決產線異常；
3.負責電池工藝技術的持續(xù)改進，完成新物料、新機臺的引進、評估應用和推廣；
4.負責產線物料的成本改善，持續(xù)降低制造成本，提高產品競爭力
5.實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風險評價控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度；配合事故、事件的報告及調查處理；
6、與公司內外部協(xié)作，部門溝通協(xié)調整合資源，確保本部門工作的順利開展
要求：
1.熟悉電池生產流程，精通電池制造工藝及設計開發(fā)，了解相關質量管理體系、安全管理、5S方面知識；具備英語四級、計算機二級能力；
2.管理知識：具有一定的領導能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調能力；
3.熟練掌握各工序產品的技術規(guī)范和關鍵設備的技術參數(shù)，量測標準建立；
4.化學、材料、物理、半導體技術、IC 電子等相關專業(yè)和經驗
5. 本科及以上 具有5年以上電池工藝工作經驗
1. 負責工藝科架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定技術部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項制度；
2.根據(jù)公司的經營管理目標和任務，負責產線效率、良率等指標的維護，解決產線異常；
3.負責電池工藝技術的持續(xù)改進，完成新物料、新機臺的引進、評估應用和推廣；
4.負責產線物料的成本改善，持續(xù)降低制造成本，提高產品競爭力
5.實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風險評價控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度；配合事故、事件的報告及調查處理；
6、與公司內外部協(xié)作，部門溝通協(xié)調整合資源，確保本部門工作的順利開展
要求：
1.熟悉電池生產流程，精通電池制造工藝及設計開發(fā)，了解相關質量管理體系、安全管理、5S方面知識；具備英語四級、計算機二級能力；
2.管理知識：具有一定的領導能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調能力；
3.熟練掌握各工序產品的技術規(guī)范和關鍵設備的技術參數(shù)，量測標準建立；
4.化學、材料、物理、半導體技術、IC 電子等相關專業(yè)和經驗
5. 本科及以上 具有5年以上電池工藝工作經驗
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：上市公司
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：單楊
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：吳江經濟開發(fā)區(qū)采字路168號
