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崗位要求：
管理類(lèi)/工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上體系工作職位以上管理經(jīng)驗(yàn)；有資格證優(yōu)先；
知識(shí)與技能要求： 熟悉ISO9001 、IATF16949、IS014001、IS045001，熟悉計(jì)算機(jī)的操作和辦公管理軟件 能力素質(zhì)要求： 責(zé)任感強(qiáng)、服從安排，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
工作崗位概述：
負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃（包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃）；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審
崗位工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。
2.負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書(shū)面體系文件。
3.配合行政部組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門(mén)建立和完善質(zhì)量管理體系。
4.負(fù)責(zé)修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
5.負(fù)責(zé)編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。
6.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)二、三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果 驗(yàn)證，收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。
8.負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查部門(mén)管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告；做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗(yàn) 證各部門(mén)整改計(jì)劃實(shí)施效果。
9.協(xié)助部門(mén)檢查和監(jiān)督部門(mén)相關(guān)的管理制度的實(shí)施情況。
10.參與各部門(mén)質(zhì)量提升及提案改善項(xiàng)目、改善效果評(píng)審，每月底做出本職工作的下月度工作計(jì)劃，每月底做出上月的工作總結(jié)。
12.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

職位類(lèi)別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）

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