1.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)，組織制定與質(zhì)量相關(guān)的手冊(cè)、程序文件、制度和記錄文件；
2.負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施公司內(nèi)審，迎接審核，并分析公司質(zhì)量體系風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程改善，重復(fù)性質(zhì)量問題的問責(zé)考核，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證；
4 .負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量KPI進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，并進(jìn)行記錄出具、收集與歸檔。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：電化學(xué)、化學(xué)、材料、碳素、鋰電等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上鋰電行業(yè)技術(shù)、工藝類工作經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)知識(shí)及技能：掌握負(fù)極材料生產(chǎn)工藝全流程及負(fù)極生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理熟悉IATF16949流程，掌握Microsoft辦公軟件，Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件掌握6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)其他成員完成項(xiàng)目工作，同時(shí)具備培養(yǎng)下屬能力。
2.負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施公司內(nèi)審，迎接審核，并分析公司質(zhì)量體系風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程改善，重復(fù)性質(zhì)量問題的問責(zé)考核，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證；
4 .負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量KPI進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，并進(jìn)行記錄出具、收集與歸檔。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：電化學(xué)、化學(xué)、材料、碳素、鋰電等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上鋰電行業(yè)技術(shù)、工藝類工作經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)知識(shí)及技能：掌握負(fù)極材料生產(chǎn)工藝全流程及負(fù)極生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理熟悉IATF16949流程，掌握Microsoft辦公軟件，Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件掌握6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)其他成員完成項(xiàng)目工作，同時(shí)具備培養(yǎng)下屬能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的完善及推行，品質(zhì)控制的工作流程及制度、操作規(guī)范、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定品質(zhì)要求，建立品質(zhì)控制點(diǎn)、監(jiān)控品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濱河新區(qū)
