崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定技術(shù)創(chuàng)新引進計劃；
2、建立、健全電線電纜的技術(shù)標準、工藝標準、企業(yè)標準并監(jiān)督實施；
3、參與技術(shù)及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定、修訂工作；
4、帶領(lǐng)下屬人員完成工裝方案、技術(shù)操作文件的編制工作；
5、參與編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額工作；
6、負責新技術(shù)、新產(chǎn)品、新領(lǐng)域的研發(fā)工作和立項申報工作；
7、積極組織技術(shù)協(xié)作與交流活動，引進先進技術(shù)并組織轉(zhuǎn)化形成生產(chǎn)力；
8、搜集國內(nèi)外先進技術(shù)信息、資料支持研發(fā)工作并組織在公司內(nèi)進行交流、培訓。
任職要求：
1、年齡25～45周歲，***本科以上學歷，條件較好的可適當放寬至大專；
2、具備電線電纜行業(yè)技術(shù)研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗；
3、視野開闊，對電線電纜行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和關(guān)注度；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能夠完成技術(shù)培訓工作。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定技術(shù)創(chuàng)新引進計劃；
2、建立、健全電線電纜的技術(shù)標準、工藝標準、企業(yè)標準并監(jiān)督實施；
3、參與技術(shù)及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定、修訂工作；
4、帶領(lǐng)下屬人員完成工裝方案、技術(shù)操作文件的編制工作；
5、參與編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額工作；
6、負責新技術(shù)、新產(chǎn)品、新領(lǐng)域的研發(fā)工作和立項申報工作；
7、積極組織技術(shù)協(xié)作與交流活動，引進先進技術(shù)并組織轉(zhuǎn)化形成生產(chǎn)力；
8、搜集國內(nèi)外先進技術(shù)信息、資料支持研發(fā)工作并組織在公司內(nèi)進行交流、培訓。
任職要求：
1、年齡25～45周歲，***本科以上學歷，條件較好的可適當放寬至大專；
2、具備電線電纜行業(yè)技術(shù)研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗；
3、視野開闊，對電線電纜行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和關(guān)注度；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能夠完成技術(shù)培訓工作。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位工作職能： 1、負責公司鋰離子電池生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝改進及生產(chǎn)過程控制； 2、負責鋰離子電池生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改善； 3、負責項目團隊對電芯產(chǎn)品持續(xù)性能優(yōu)化和降低成本； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的..
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2.5-4萬/月申請職位工作地點北京，但需要常駐海外，出差國家視項目定，歐洲、中東，非洲、東南亞都有項目，一般是半年休假一個月。 崗位職責： 1.負責項目招投標階段編制項目施工組織設計、施工方案、進度計劃、資金..
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1-1.2萬/月申請職位1.負責工廠產(chǎn)品開發(fā)和工藝設計工作。 2.制定技術(shù)規(guī)范、驗收標準、操作規(guī)程等各項技術(shù)工藝管理程序。 3.負責技術(shù)工藝圖紙的繪制。 4.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決工廠產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工..
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3-8千/月申請職位崗位要求： 1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關(guān)專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料..
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：重慶-江津區(qū)
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機： 151*****033
- 座機： 023*****776
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