鋰電池生產(chǎn)
經(jīng)理
技術經(jīng)理
1.本科以上學歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設 計開發(fā)經(jīng)驗，
2.對材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨立進行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。
待遇：績效+獎金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社保、年終獎金、季度旅游、包食宿、晉升機會
2.對材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨立進行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。
待遇：績效+獎金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社保、年終獎金、季度旅游、包食宿、晉升機會
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
舉報
技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、完成新產(chǎn)品的設計開發(fā)、樣品試制、性能評測以及驗證實施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術標準的編制、優(yōu)化改進、培訓； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進方案的制定，以及新工藝的驗證..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，電化學、材料、物理化學、化工等專業(yè)； 2、5年以上鋰離子電池（軟包電芯）研發(fā)、工藝和性能驗證等工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握電化學，電極材料應用方面知識、電極材料生..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術、平..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術,有產(chǎn)品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：東莞塘廈鎮(zhèn)
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷，電化學相關專業(yè)， 2、2年以上鋰電池電芯技術管理經(jīng)驗； 3、熟悉602030、602040等方型軟包鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池..
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1.2-2萬/月申請職位1.具備5年以上小軟包聚合電池技術工作經(jīng)驗； 2.精通電芯研發(fā)與設計，對電芯制作有深刻理解，能夠處理產(chǎn)線異常，改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術支持； 3.精通鈷、三元、錳材料電池特性，對倍率..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-2萬/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養(yǎng)，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：翟英杰
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工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)黃家壆村黃家壆工業(yè)區(qū)工交路2號
