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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、公司成本測(cè)算、降本增效項(xiàng)目推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工時(shí)、人力標(biāo)準(zhǔn)制定及更新；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善；
4、負(fù)責(zé)新廠規(guī)劃，完成新廠相關(guān)車間布局、人員動(dòng)向、物流動(dòng)向、動(dòng)力參數(shù)等；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)，優(yōu)化及改善，根據(jù)產(chǎn)能需求特征，建立合理有效的產(chǎn)線模型；
6、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)IE知識(shí)、方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)及支持；
7、完成上級(jí)主管交辦的其他事宜。
職位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有3年以上光伏電池從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工時(shí)、人力標(biāo)準(zhǔn)制定及更新；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善；
4、負(fù)責(zé)新廠規(guī)劃，完成新廠相關(guān)車間布局、人員動(dòng)向、物流動(dòng)向、動(dòng)力參數(shù)等；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)，優(yōu)化及改善，根據(jù)產(chǎn)能需求特征，建立合理有效的產(chǎn)線模型；
6、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)IE知識(shí)、方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)及支持；
7、完成上級(jí)主管交辦的其他事宜。
職位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有3年以上光伏電池從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定及日常維護(hù)； 2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書； 3、 工廠布局管理(需求評(píng)估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評(píng)估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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10-13萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，分析對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人..
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，合理人機(jī)比設(shè)定。持續(xù)驗(yàn)證、更新、優(yōu)化理論效率、工時(shí)管理流程及標(biāo) 準(zhǔn)效率庫(kù)； 2、現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目評(píng)估及推動(dòng)。組織MES系統(tǒng)相關(guān)IT相關(guān)需求的評(píng)審及改善工作；生產(chǎn)效率改善專 案建..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：安徽-阜陽(yáng)市-潁州區(qū)
- 聯(lián)系人：駱賓賓
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工作地址
- 地址：潁州區(qū)潁州科創(chuàng)園
