任職條件:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上的機(jī)械加工、裝備制造、汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有新能源設(shè)備質(zhì)量管理背景優(yōu)先;
3. 熟練掌握品質(zhì)管理工具,并有豐富的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn), 工作積極主動,處事果斷,具有一定的監(jiān)督能力和組織能力;
4. 熟悉設(shè)備驗(yàn)證、調(diào)試、驗(yàn)收流程;熟悉化工行業(yè)、特種設(shè)備&儀表準(zhǔn)入、認(rèn)證知識。
5. 具有良好的溝通協(xié)作、及報告能力;
6. 有新設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1. 建立和維護(hù)設(shè)備和零部件供應(yīng)商質(zhì)量管理工作流程制度體系;
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場審核和問題的持續(xù)改善;
3. 主導(dǎo)供應(yīng)商日常質(zhì)量管理工作,包括準(zhǔn)入及退出管理、變更管理,質(zhì)量異常管理,生產(chǎn)過程及運(yùn)營過程質(zhì)量控制
4. 進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系評估和質(zhì)量績效評估,并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)的持續(xù)改善;
5. 向供應(yīng)商提供質(zhì)量要求宣導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量體系水平符合公司的要求和發(fā)展。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部內(nèi)部質(zhì)量體系建設(shè)及優(yōu)化工作
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上的機(jī)械加工、裝備制造、汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有新能源設(shè)備質(zhì)量管理背景優(yōu)先;
3. 熟練掌握品質(zhì)管理工具,并有豐富的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn), 工作積極主動,處事果斷,具有一定的監(jiān)督能力和組織能力;
4. 熟悉設(shè)備驗(yàn)證、調(diào)試、驗(yàn)收流程;熟悉化工行業(yè)、特種設(shè)備&儀表準(zhǔn)入、認(rèn)證知識。
5. 具有良好的溝通協(xié)作、及報告能力;
6. 有新設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1. 建立和維護(hù)設(shè)備和零部件供應(yīng)商質(zhì)量管理工作流程制度體系;
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場審核和問題的持續(xù)改善;
3. 主導(dǎo)供應(yīng)商日常質(zhì)量管理工作,包括準(zhǔn)入及退出管理、變更管理,質(zhì)量異常管理,生產(chǎn)過程及運(yùn)營過程質(zhì)量控制
4. 進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系評估和質(zhì)量績效評估,并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)的持續(xù)改善;
5. 向供應(yīng)商提供質(zhì)量要求宣導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量體系水平符合公司的要求和發(fā)展。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部內(nèi)部質(zhì)量體系建設(shè)及優(yōu)化工作
職位類別: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管/專員
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人力資源專員職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電池材料類
- 所在地區(qū):青海-西寧市
- 聯(lián)系人:馬進(jìn)福
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:青海省西寧市城中區(qū)同安路139號