工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺并進(jìn)行優(yōu)化 、推廣,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理和維護(hù),及時(shí)關(guān)注賬號表現(xiàn),確保賬號安全穩(wěn)定;
2.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和銷售策略,對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品銷量;
3.不定期調(diào)研市場以及競爭對手運(yùn)營模式,分析出競爭對手的增長點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營思路的調(diào)整和更新;
4.熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力,能及時(shí)洞察市場和競爭對手的變化,研究平臺規(guī)則和政策;
3、執(zhí)行力強(qiáng),做事情有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神;
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+工齡補(bǔ)貼,每年根據(jù)員工業(yè)績表現(xiàn),發(fā)年終獎
試用期底薪4000,三個(gè)月轉(zhuǎn)正4500,試用期月銷售額3萬美金提前轉(zhuǎn)正
2、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:30-18:00(可能根據(jù)季節(jié)調(diào)整)
3、繳納五險(xiǎn)
4、員工福利:部門聚餐,公司旅游,工齡補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼
5、帶薪休假:法定節(jié)假日,節(jié)日福利,超長帶薪年假
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺并進(jìn)行優(yōu)化 、推廣,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理和維護(hù),及時(shí)關(guān)注賬號表現(xiàn),確保賬號安全穩(wěn)定;
2.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和銷售策略,對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品銷量;
3.不定期調(diào)研市場以及競爭對手運(yùn)營模式,分析出競爭對手的增長點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營思路的調(diào)整和更新;
4.熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力,能及時(shí)洞察市場和競爭對手的變化,研究平臺規(guī)則和政策;
3、執(zhí)行力強(qiáng),做事情有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神;
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+工齡補(bǔ)貼,每年根據(jù)員工業(yè)績表現(xiàn),發(fā)年終獎
試用期底薪4000,三個(gè)月轉(zhuǎn)正4500,試用期月銷售額3萬美金提前轉(zhuǎn)正
2、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:30-18:00(可能根據(jù)季節(jié)調(diào)整)
3、繳納五險(xiǎn)
4、員工福利:部門聚餐,公司旅游,工齡補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼
5、帶薪休假:法定節(jié)假日,節(jié)日福利,超長帶薪年假
職位類別: 英文電子商務(wù)
舉報(bào)
運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)大全:
溫馨提示
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暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū):浙江-金華市
- 聯(lián)系人:彭
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:秋實(shí)路117號