工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺(tái)并進(jìn)行優(yōu)化 、推廣,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù),及時(shí)關(guān)注賬號(hào)表現(xiàn),確保賬號(hào)安全穩(wěn)定;
2.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和銷售策略,對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品銷量;
3.不定期調(diào)研市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)模式,分析出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)思路的調(diào)整和更新;
4.熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新
5.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力,能及時(shí)洞察市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化,研究平臺(tái)規(guī)則和政策;
3、執(zhí)行力強(qiáng),做事情有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神;
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+工齡補(bǔ)貼,每年根據(jù)員工業(yè)績(jī)表現(xiàn),發(fā)年終獎(jiǎng)
試用期底薪4000,三個(gè)月轉(zhuǎn)正4500,試用期月銷售額3萬(wàn)美金提前轉(zhuǎn)正
2、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:30-18:00(可能根據(jù)季節(jié)調(diào)整)
3、繳納五險(xiǎn)
4、員工福利:部門聚餐,公司旅游,工齡補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼
5、帶薪休假:法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假
職位類別:
英文電子商務(wù)
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