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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度預(yù)算指標(biāo)，建立相應(yīng)的工程建設(shè)和安全運(yùn)營計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)分管部門管理工作，保障如期完成年度預(yù)算指標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理開展社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門保持良好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)組織召開分管部門工作分析會(huì)，及時(shí)解決工作過程中出現(xiàn)的問題；
5、強(qiáng)化安全運(yùn)營責(zé)任意識(shí)，負(fù)責(zé)分管部門日常安全運(yùn)營管理工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，督促分管部門經(jīng)理做好人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，維護(hù)好公司良好形象；
8、嚴(yán)格遵守公司廉潔制度，搭理推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，杜絕損害公司利益的行為；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、燃?xì)?、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，具備出色的運(yùn)營管理能力和市場(chǎng)開拓能力。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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