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崗位職責(zé)
1.協(xié)助機(jī)電副礦長分管煤礦機(jī)電管理工作；
2.負(fù)責(zé)煤礦填平補(bǔ)齊項(xiàng)目實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)煤礦信息化管理工作；
4.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)條塊安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，具有崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
2.具備8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管控、業(yè)務(wù)一線的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；具有5年及以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)分管領(lǐng)域崗位工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上大中型企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟知煤礦機(jī)電等相關(guān)知識(shí)，具備所處行業(yè)及產(chǎn)品、流程等相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟(jì)、國內(nèi)外政治環(huán)境、法律、金融等基礎(chǔ)知識(shí)；
4.具有很強(qiáng)的專業(yè)性和學(xué)習(xí)能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；具備很強(qiáng)的成本控制能力和問題解決能力；注重下屬培養(yǎng)，能夠有效培養(yǎng)下屬，發(fā)揮其潛能。

職位類別： 機(jī)電工程師

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