一、崗位職責:
1,負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶
2,英語編輯產(chǎn)品的上架、推廣、優(yōu)化
3,根據(jù)銷量及庫存,制作補貨計劃
4,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時調(diào)整產(chǎn)品銷售策略
5,關(guān)注各跨境電商平臺及市場動向,快速發(fā)掘市場熱點,完成產(chǎn)品開發(fā)
6,收集產(chǎn)品頁面評價,向產(chǎn)品部門反饋,提升用戶體驗
二、崗位要求:
1,具備良好的英語讀寫能力;
2,對跨境電子商務(wù)行業(yè)有濃厚興趣,較強的學習能力
3,具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有主見
4,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
5,本科以上學歷,英語4級
6,專業(yè)需求:專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先
三、福利待遇:
1,豐厚的薪資福利:5-15K+階梯式提成 + 福利 + 年終獎(基本6個月工資能達到8000,1年能達到1萬以上);試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后繳納五險;
2,清晰的晉升通道:專員→主管→經(jīng)理→股東;為員工提供靈活的崗位選擇和晉升機會;
3,完善的培訓體系:所有入職者由老板親自進行系統(tǒng)的培訓和前期輔導;
4,豐富的員工活動:不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游等)
5,獨特的續(xù)約獎:第二年續(xù)約獎1000元、第三年獎2000元、第四年獎4000元
四,投遞說明
1、 應聘流程:簡歷投遞-電話/視頻初試-線上/線下面試-簽約-入職;
2、 郵件投遞簡歷:
(1) 收件地址:******
(2) 郵件主題請按照“學校+專業(yè)+姓名”的方式命名,附件請附上個人簡歷、成績單、個人照、英語等級證書及各種技能證書或獲獎證書。
聯(lián)系電話(微信同號):蔡小姐 ******/楊先生******
1,負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶
2,英語編輯產(chǎn)品的上架、推廣、優(yōu)化
3,根據(jù)銷量及庫存,制作補貨計劃
4,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時調(diào)整產(chǎn)品銷售策略
5,關(guān)注各跨境電商平臺及市場動向,快速發(fā)掘市場熱點,完成產(chǎn)品開發(fā)
6,收集產(chǎn)品頁面評價,向產(chǎn)品部門反饋,提升用戶體驗
二、崗位要求:
1,具備良好的英語讀寫能力;
2,對跨境電子商務(wù)行業(yè)有濃厚興趣,較強的學習能力
3,具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有主見
4,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
5,本科以上學歷,英語4級
6,專業(yè)需求:專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先
三、福利待遇:
1,豐厚的薪資福利:5-15K+階梯式提成 + 福利 + 年終獎(基本6個月工資能達到8000,1年能達到1萬以上);試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后繳納五險;
2,清晰的晉升通道:專員→主管→經(jīng)理→股東;為員工提供靈活的崗位選擇和晉升機會;
3,完善的培訓體系:所有入職者由老板親自進行系統(tǒng)的培訓和前期輔導;
4,豐富的員工活動:不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游等)
5,獨特的續(xù)約獎:第二年續(xù)約獎1000元、第三年獎2000元、第四年獎4000元
四,投遞說明
1、 應聘流程:簡歷投遞-電話/視頻初試-線上/線下面試-簽約-入職;
2、 郵件投遞簡歷:
(1) 收件地址:******
(2) 郵件主題請按照“學校+專業(yè)+姓名”的方式命名,附件請附上個人簡歷、成績單、個人照、英語等級證書及各種技能證書或獲獎證書。
聯(lián)系電話(微信同號):蔡小姐 ******/楊先生******
職位類別: 電商運營
舉報
跨境電商運營職業(yè)大全:
溫馨提示
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-金華市
- 聯(lián)系人:楊杰
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