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新生代-置業(yè)顧問(wèn)(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務(wù)方向)

【工作地點(diǎn)】：
北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、重慶、西安、天津、南京、杭州、蘇州、合肥、長(zhǎng)沙等29城

【崗位職責(zé)】：
1、通過(guò)O2O(Online to Offline)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
2、收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
3、與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

【任職要求】：
1、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上。
2、我們大部分為線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及說(shuō)服能力。
PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像安家里朱閃閃穿白雪公主發(fā)單頁(yè)的時(shí)代，已經(jīng)過(guò)去很久很久了


【薪資福利】：
1、各城市薪資不等，例舉天津&上海，詳情咨詢校招HR
天津：底薪6000元，其中無(wú)責(zé)薪資4000+績(jī)效工資2000，轉(zhuǎn)正后提成30%-75%；
上海：底薪8000元，其中無(wú)責(zé)薪資5000+績(jī)效工資3000，轉(zhuǎn)正后提成20%-70%；
2、各城市工作意向區(qū)域可按照候選人意向優(yōu)先安排；
3、實(shí)習(xí)期提供商業(yè)保險(xiǎn)，可簽實(shí)習(xí)協(xié)議；
4、其他福利：定期團(tuán)建，提供員工住宿房源信息、住宿補(bǔ)貼（部分區(qū)域），春節(jié)10天帶薪年假、帶薪年假、節(jié)日禮品、北京人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等。
5、天津政策扶持：可享受天津市海河英才計(jì)劃落戶政策；

【發(fā)展路線】：
1. 同學(xué)在鏈家的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。（鏈家管理層沒(méi)有空降，都要從基層做起）
2. 歷練期（10-14個(gè)月）置業(yè)顧問(wèn)-熟悉了解基層業(yè)務(wù)和技能、作業(yè)模式，熟悉企業(yè)文化、價(jià)值觀等。接受各項(xiàng)技能培訓(xùn)，包括房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、談判技巧、管理能力培訓(xùn)。
積累期（8-10個(gè)月）店經(jīng)理-店內(nèi)的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)新人帶教、團(tuán)隊(duì)管理、新人培訓(xùn)和業(yè)績(jī)目標(biāo)定制等工作，同時(shí)接受商圈經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)等。
成熟期-商圈經(jīng)理（店長(zhǎng)）-店內(nèi)最高管理者，負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和劃分、成本控制、團(tuán)隊(duì)氛圍管理等管理工作，同時(shí)接受區(qū)域總監(jiān)進(jìn)階培訓(xùn)。
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲(chǔ)備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運(yùn)營(yíng)或職能序列管理層。

【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；
3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4.買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；
5.晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6.每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問(wèn)不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。


【招聘流程】：簡(jiǎn)歷投遞——筆試測(cè)評(píng)一一面試——offer——培訓(xùn)——簽約入職

職位類別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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