銷售儲備經理
工作內容:
初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗;
學習賬務知識和內務管理,提升管理能力。
業(yè)務方向:
在公司經營部所轄范圍內從事防盜門、鋼質門等渠道門類產品的銷售。
維護老客戶和拓展業(yè)務,收集市場信息,送貨、收款及內務工作。
任職要求:
本科,畢業(yè)兩年以內或2023屆畢業(yè)生;
強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人;
吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等。
四、工作地點:全國范圍內公司有經營部的城市,服從在各區(qū)域內調動。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古東部
五、薪酬福利:
薪酬福利:
實習期一個月,具備1年以上相關工作經驗無實習期;試用期2—3個月。
實習期工資2400元/月。試用期工資4400元/月。
轉正后,業(yè)務及物資管理底薪5500元/月+補貼880元/月+區(qū)域補貼(******元/月)+績效津貼(績效津貼按經營部整體業(yè)績計提分配)。
其他福利:公司提供免費住宿,水電氣費補貼、通訊費補貼。
年度薪酬:10—15萬元 綜合月均收入8K-12K
特別提示:差旅費用均為公司承擔,公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工,要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。
工作內容:
初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗;
學習賬務知識和內務管理,提升管理能力。
業(yè)務方向:
在公司經營部所轄范圍內從事防盜門、鋼質門等渠道門類產品的銷售。
維護老客戶和拓展業(yè)務,收集市場信息,送貨、收款及內務工作。
任職要求:
本科,畢業(yè)兩年以內或2023屆畢業(yè)生;
強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人;
吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等。
四、工作地點:全國范圍內公司有經營部的城市,服從在各區(qū)域內調動。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古東部
五、薪酬福利:
薪酬福利:
實習期一個月,具備1年以上相關工作經驗無實習期;試用期2—3個月。
實習期工資2400元/月。試用期工資4400元/月。
轉正后,業(yè)務及物資管理底薪5500元/月+補貼880元/月+區(qū)域補貼(******元/月)+績效津貼(績效津貼按經營部整體業(yè)績計提分配)。
其他福利:公司提供免費住宿,水電氣費補貼、通訊費補貼。
年度薪酬:10—15萬元 綜合月均收入8K-12K
特別提示:差旅費用均為公司承擔,公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工,要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。
職位類別: 區(qū)域銷售經理
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所在地區(qū):湖北-咸寧市
- 聯系人:蔣代龍
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