銷售總監(jiān)
動(dòng)力電池
職責(zé)描述：
1、制定動(dòng)力方向整體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃；
2、把握行業(yè)發(fā)展方向，制定、拓展市場(chǎng)策略，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況；
3、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析，把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；
4、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，品牌形象塑造；
5、完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、化學(xué)/物理相關(guān)專業(yè)；
2、具備五年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉新能源——鋰電池行業(yè)動(dòng)力方向銷售；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力，策劃能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
4、具備豐富的人脈資源，樂觀、積極、抗壓能力強(qiáng)。
1、制定動(dòng)力方向整體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃；
2、把握行業(yè)發(fā)展方向，制定、拓展市場(chǎng)策略，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況；
3、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析，把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；
4、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，品牌形象塑造；
5、完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、化學(xué)/物理相關(guān)專業(yè)；
2、具備五年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉新能源——鋰電池行業(yè)動(dòng)力方向銷售；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力，策劃能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
4、具備豐富的人脈資源，樂觀、積極、抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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3-5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)：需有鋰電池、儲(chǔ)能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備有營銷策略分析與規(guī)劃能力，對(duì)市場(chǎng)有較高的敏銳度。 3.具備開拓精神和團(tuán)隊(duì)號(hào)召力，對(duì)..
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25-60萬/年申請(qǐng)職位售總監(jiān)（鋰電）：職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣；2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。3、關(guān)鍵客戶定期拜訪；4、拓展新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場(chǎng)..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測(cè)； 3、及時(shí)追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷售資金按時(shí)回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開發(fā)工..
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2.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品的銷售策略，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃。 3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，拓展銷..
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2.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施整體銷售計(jì)劃，銷售方案的制定與目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)制定銷售相關(guān)的制度、流程、工具等標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化文件； 3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的組建、管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作； 4、負(fù)..
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2-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，并采購措施實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)； 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)采取銷售行動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量開發(fā)新客戶； 3.提升銷售人員個(gè)人能力，指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的良性合作..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)銷售計(jì)劃，將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人；及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度；參與重要銷售項(xiàng)目的談判。 3.維護(hù)..
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3萬以上/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、要有挑戰(zhàn)銷售高業(yè)績和高薪的興趣、目標(biāo)和具體規(guī)劃。 2、有業(yè)績的情況下承諾想做的更好，能做多久。 3、要有同類產(chǎn)品的中高端客戶資源，客戶等級(jí)目標(biāo)：同類產(chǎn)品客戶中高端客戶，100人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：孫麗麗
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工作地址
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