1. 嚴格按照生計下達的《指令單》組織生產(chǎn)，合理調(diào)整好設備人員，保質(zhì)、保量、按時交貨。
2. 嚴格執(zhí)行工藝技術文件和安全流程，督促操作員嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。
3. 負責本部門技術問題的處理，發(fā)現(xiàn)設備故障及隱患，及時處理。（設備故障處理流程）
4. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不能處理或生產(chǎn)任務不能完成及時報告。（質(zhì)量處理流程 生產(chǎn)前、中、后）
5. 參加本部門內(nèi)不合格品的評審，參加設備事故、安全事故分析會。
6. 主持召開生產(chǎn)部門產(chǎn)前會議。
7. 負責培養(yǎng)操作員樹立牢固的品質(zhì)意識和成本意識，減少品質(zhì)不良現(xiàn)象的生產(chǎn)，將廢品嚴格控制中公司規(guī)定的指標范圍內(nèi)，不斷提高單位時間內(nèi)的產(chǎn)能。（需要明確宣導的頻次、時間，定期開展）
8. 認真組織落實首尾卷檢驗制度、督促操作員做好自檢、互檢和巡回檢驗工作，努力完成上級下達的各項質(zhì)量考核指標。
9. 負責按要求搞好生產(chǎn)現(xiàn)場5S、ISO16949等的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督工作。
10. 嚴格按照設備管理制度的要求組織好設備的日常維護保養(yǎng)工作。（制度要求、標準）
11. 監(jiān)督操作員按要求填寫、上交各種生產(chǎn)報表。（要求、標準需要形成文件 ）
12. 負責本部門內(nèi)的產(chǎn)品、人員、設備和消防等方面的安全。
13. 協(xié)助其他部門和上級主管安排的其他事項。
2. 嚴格執(zhí)行工藝技術文件和安全流程，督促操作員嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。
3. 負責本部門技術問題的處理，發(fā)現(xiàn)設備故障及隱患，及時處理。（設備故障處理流程）
4. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不能處理或生產(chǎn)任務不能完成及時報告。（質(zhì)量處理流程 生產(chǎn)前、中、后）
5. 參加本部門內(nèi)不合格品的評審，參加設備事故、安全事故分析會。
6. 主持召開生產(chǎn)部門產(chǎn)前會議。
7. 負責培養(yǎng)操作員樹立牢固的品質(zhì)意識和成本意識，減少品質(zhì)不良現(xiàn)象的生產(chǎn)，將廢品嚴格控制中公司規(guī)定的指標范圍內(nèi)，不斷提高單位時間內(nèi)的產(chǎn)能。（需要明確宣導的頻次、時間，定期開展）
8. 認真組織落實首尾卷檢驗制度、督促操作員做好自檢、互檢和巡回檢驗工作，努力完成上級下達的各項質(zhì)量考核指標。
9. 負責按要求搞好生產(chǎn)現(xiàn)場5S、ISO16949等的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督工作。
10. 嚴格按照設備管理制度的要求組織好設備的日常維護保養(yǎng)工作。（制度要求、標準）
11. 監(jiān)督操作員按要求填寫、上交各種生產(chǎn)報表。（要求、標準需要形成文件 ）
12. 負責本部門內(nèi)的產(chǎn)品、人員、設備和消防等方面的安全。
13. 協(xié)助其他部門和上級主管安排的其他事項。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導/領班
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培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉部門的組織，計劃、培訓、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.6-1.2萬/月申請職位要求：制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題，提高效率。
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0.6-1萬/月申請職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認真、負責，有團隊意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場..
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6-8千/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料到制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格： 1、高中及以上學歷，具有生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理相關知識; 2、3年以上鋰電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，了解工藝、排產(chǎn)、設備、現(xiàn)場等管理流程; 3、熟悉鋰離子電池整個生產(chǎn)過程..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格 1、高中/中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉聚合物鋰電池制造流程； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、學習能力、人際交往能力、抗壓能力; 4、吃苦耐勞，..
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0.8-1萬/月申請職位1.積極配合完成生產(chǎn)計劃的順利完成，加強對員工安全生產(chǎn)，指導，培訓。 2.應保質(zhì)保量，按時完成公司的生產(chǎn)任務。 3.對員工的進行各項制度，宣導，培訓。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實施并監(jiān)督、檢查運行的狀況； 3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護； 2、協(xié)調(diào)車間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程； 3、落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
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