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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)綜合管理部全面日常管理工作，制定與完善公司運(yùn)營等業(yè)務(wù)流程規(guī)范；
2、 組建項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)建立運(yùn)營體系，并推進(jìn)實(shí)施；
3、 根據(jù)集團(tuán)考核指標(biāo)，制定各階段項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并有效推進(jìn)實(shí)施；
4、 協(xié)調(diào)企業(yè)、政府等相關(guān)資源，做好與政府相關(guān)部門的聯(lián)系對(duì)接等工作，維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道，取得政府相關(guān)部門的支持與配合。
5、運(yùn)營服務(wù)：制定人、事運(yùn)營制度；協(xié)同完成項(xiàng)目規(guī)范化落地運(yùn)營管理辦法；為公司提供運(yùn)營支持，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)步驟，確保各部門操作合規(guī)；對(duì)運(yùn)營事業(yè)部日常工作中不規(guī)范流程，提出改善修復(fù)建議；對(duì)運(yùn)營事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題提出合理解決方案；對(duì)OA等線上的運(yùn)營文件資料，在流程權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行審核；
6、統(tǒng)籌行政人事工作：對(duì)接各職能部門各類工作聯(lián)系單；組織宣貫內(nèi)部下發(fā)文件傳閱；收集市場(chǎng)運(yùn)營中所存在問題；統(tǒng)計(jì)年、季、月運(yùn)營數(shù)據(jù)與資料收集匯總；做好市場(chǎng)運(yùn)營各種政策、制度、通知等資料的擬定與傳達(dá)；

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、行政管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、 具備深刻的判斷與洞察力，熟悉集團(tuán)與生產(chǎn)基地運(yùn)營事務(wù)；
4、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠統(tǒng)籌基地各部門，按照集團(tuán)要求運(yùn)營；
5、 具有快速學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的解決問題的能力；
6、 具備組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先考慮。

職位類別： 行政總監(jiān)

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