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1、制定本部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃，制定新產(chǎn)品和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織下屬完成。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作統(tǒng)籌及全面管理，抓好研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
3、掌握國(guó)際最新技術(shù)資訊，開(kāi)發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)、新原料，不斷增強(qiáng)公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、及時(shí)跟蹤、捕捉市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和需求動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃及實(shí)施，帶領(lǐng)調(diào)香技術(shù)隊(duì)伍，積極開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的新產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并為相關(guān)決策提供參考信息及依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)研發(fā)部與其他技術(shù)部門(mén)人員進(jìn)行重大課題和重要項(xiàng)目的攻堅(jiān)工作。
6、組織下屬完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)客戶(hù)需求創(chuàng)新及仿制產(chǎn)品，能高效、及時(shí)地調(diào)配出符合客戶(hù)要求（或市場(chǎng)行業(yè)需求）的香精產(chǎn)品。
7、組織建立實(shí)驗(yàn)檔案，組織下屬記錄和整理原材料、配方及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，為后續(xù)實(shí)驗(yàn)提供依據(jù)和參考，建立實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)化管理。
8、組織食用研發(fā)部與其他相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品樣品或者外來(lái)樣品的評(píng)估與確定，參與評(píng)香、仿香、選香，定期組織實(shí)施產(chǎn)品推介及評(píng)香工作，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
9、組織產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)用相關(guān)的客戶(hù)服務(wù)和內(nèi)部培訓(xùn)。
10、協(xié)助制定技術(shù)管理制度、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、使用說(shuō)明等，并在實(shí)施過(guò)程中負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修改。
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)預(yù)算審核工作，并監(jiān)管相關(guān)費(fèi)用的使用。
12、負(fù)責(zé)下屬的工作指導(dǎo)及績(jī)效考評(píng)。
13、密切做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，協(xié)助支持銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部進(jìn)行有效的市場(chǎng)推廣和技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作。
14、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的請(qǐng)假審批、費(fèi)用審核等行政管理工作。

任職要求：
1、本科及以上，35-50歲，香精香料、輕化工程、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、授權(quán)指導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際關(guān)系處理能力；
4、有創(chuàng)新能力、產(chǎn)品研發(fā)及改進(jìn)能力、評(píng)香能力、香精知識(shí)；

職位類(lèi)別： 化工技術(shù)應(yīng)用/化工工程師

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