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1、產(chǎn)品部門負(fù)責(zé)人
分別負(fù)責(zé)廚衛(wèi)用品、電子產(chǎn)品、美發(fā)美甲美妝產(chǎn)品、玩具百貨類四個產(chǎn)品類別。
薪資人數(shù)：年薪12w-20w+提成+獎金
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，西班牙語B2及以上；
2.需要有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及項目管理能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品開發(fā)，了解產(chǎn)品的特點和銷售渠道，拓展公司產(chǎn)品的銷售市場：
2.做好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類的調(diào)研，了解產(chǎn)品的銷售情況和市場情況，根據(jù)國外銷售實際情況與國內(nèi)溝通，并制定采購訂單發(fā)給國內(nèi)采購部進(jìn)行采購，統(tǒng)籌產(chǎn)品的到貨情況，解決產(chǎn)品營銷過程中所遇到的問題；
3.管理公司本項目產(chǎn)品旗下店鋪及其員工日常工作；
4.統(tǒng)計并整理手頭客戶的信息，維護(hù)并開發(fā)新客戶；
5.了解行業(yè)內(nèi)同類型競品，通過對比分析，提出解決方案及優(yōu)化建議，同時給出產(chǎn)品競爭策略，提煉產(chǎn)品賣點。

2、YOE商超負(fù)責(zé)人
薪資人數(shù)： 年薪18w-25w+績效獎金
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，西班牙語B2及以上；
2.3年以上大型商超運營管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析的能力，具備經(jīng)營布局和賣場規(guī)劃的能力，熟悉超市經(jīng)營管理流程，對經(jīng)營及管理問題有一定的敏感度，監(jiān)督檢查公平公正不偏不倚，工作執(zhí)行力強(qiáng)；
3.對商超營運管理模式有系統(tǒng)的了解和深入的認(rèn)識,能夠有效指導(dǎo)各項營運工作的開展；
4.較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧；
5.需要有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及統(tǒng)籌管理能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)連鎖超市團(tuán)隊的日常運營，銷售任務(wù)的達(dá)成及以庫房、車輛的管理；
2.負(fù)責(zé)超市的現(xiàn)場陳列管理和品質(zhì)管理工作；
3.負(fù)責(zé)制定下屬部門年度、季度、月度的銷售、利潤、損耗指標(biāo)并監(jiān)督及管理下屬部門的工作目標(biāo)制定，工作推進(jìn)和執(zhí)行情況；
4.所有商品進(jìn)銷存管理，暢銷品引進(jìn)及滯銷品汰換，根據(jù)季節(jié)和時令把控對促銷品的選擇；
5.設(shè)定倉儲安全庫存，協(xié)調(diào)并制定配送送貨流程和送貨路線。

3、產(chǎn)品銷售副主管
薪資人數(shù)：年薪12w-18w+提成+獎金
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，西班牙語B2及以上，有預(yù)見性，具備適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)和領(lǐng)域知識；
2.需要有良好的溝通能力，項目管理能力；
3.有決策力，具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力，具備獨立解決問題的能力和較強(qiáng)的市場分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4.有責(zé)任心與團(tuán)隊緊密合作，工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，善于聽取他人意見；
5.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品有眼鏡、箱包、貨架。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)；
2. 及時匯報所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況和優(yōu)化建議；
3. 在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌國外銷售業(yè)務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)本部門員工的分工、指導(dǎo)、考核、激勵和培養(yǎng)。

職位類別： 貿(mào)易經(jīng)理/主管/專員/助理

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