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關(guān)鍵職責(zé)表述
1.參與公司項目競標(biāo)，準(zhǔn)備標(biāo)書相關(guān)內(nèi)容、負(fù)責(zé)項目團隊初步組建和現(xiàn)場競標(biāo)相關(guān)支持；
2.根據(jù)公司相關(guān)制度和相關(guān)規(guī)范，在事業(yè)部直接上級的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目團隊的組建和監(jiān)理設(shè)施等籌備工作；
3.根據(jù)公司項目成本預(yù)算管理相關(guān)制度，在項目合同簽訂后，編制項目成本預(yù)算，并提交財務(wù)人員等審核；
4.編制項目部人力資源需求計劃，報直接上級審核和人力資源部備案，并按招聘管理制度，參與面試工作；對項目部的人員流動等人事變動進行申報；
5.根據(jù)法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度和規(guī)定，認(rèn)真履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中要求的職責(zé)和監(jiān)理合同約定，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理報告制度；
6.負(fù)責(zé)項目部的日常管理，協(xié)助事業(yè)部開展項目績效考核，完成項目部各項績效考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)團隊成員廉政教育和管理工作，根據(jù)公司《新進應(yīng)屆畢業(yè)生導(dǎo)師帶教管理辦法》，負(fù)責(zé)帶教應(yīng)屆畢業(yè)生，幫助團隊成員在項目中提升知識和技能，確保團隊高績效和員工能力的提升；
7.根據(jù)公司知識管理相關(guān)制度和體系，對項目過程文檔進行歸檔，并撰寫相關(guān)總結(jié)性文檔，確保項目知識的有效總結(jié)和傳承；
8.在事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，進行項目應(yīng)收賬款管理及項目竣工結(jié)算。

職位類別： 注冊監(jiān)理工程師

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