崗位職責(zé)
(一) 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目培訓(xùn)體系的設(shè)計，認(rèn)真解讀項目方案、實施方案、依據(jù)項目方案及培訓(xùn)供應(yīng)商進行培訓(xùn)體系的設(shè)計。
(二) 依據(jù)崗位能力要求及用人單位要求，聯(lián)動培訓(xùn)機構(gòu)及相關(guān)供應(yīng)商，完成整體課程方案及教學(xué)活動設(shè)計。
(三) 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人建立教學(xué)管理機制和教學(xué)管理制度，對教學(xué)課程、課件、師資等進行科學(xué)設(shè)計、有效審核。
(四) 建立項目實施過程中的考評機制，依據(jù)用人單位要求設(shè)立相對應(yīng)的考核目標(biāo)，并對每個學(xué)員實施長期數(shù)據(jù)跟蹤，建立數(shù)據(jù)檔案。
(五) 建立學(xué)員檔案和項目考評管理辦法，制定包括課堂測試、周報評選、結(jié)業(yè)考試、實操考試等標(biāo)準(zhǔn)，定期跟進與反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保培訓(xùn)效果。
(六) 考評標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法及時與用人單位溝通并達(dá)成一致，建立培訓(xùn)期間反饋機制，每月將學(xué)員檔案反饋給用人單位，以便其了解學(xué)員情況，并建立數(shù)字化人員檔案，做好長期跟蹤。
(七) 建立定期回訪制度，學(xué)員簽約用人單位后，定期收集用人單位反饋，進一步優(yōu)化教學(xué)體系，保障培訓(xùn)質(zhì)量。
(八) 建立安全管理制度，做好安全宣傳、安全教育、安全檢查和安全措施。協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好食宿風(fēng)險、活動風(fēng)險、防疫風(fēng)險、醫(yī)療風(fēng)險等方面防控工作，包括不限于建立食品安全管理制度，定期開展食品采樣和檢測，并形成記錄表，建立宿舍定期檢查制度，形成安全檢查記錄表。建立學(xué)生體檢要求和疫情防控制度并嚴(yán)格執(zhí)行。要求學(xué)生簽訂入場安全責(zé)任書，建立與培訓(xùn)基地醫(yī)院聯(lián)動機制，形成流程，及時響應(yīng)，應(yīng)急處理。
(九) 完善項目退出機制。
任職要求
1.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目日常管理工作，包括但不限于項目概況，項目進度計劃、合同文件管理、項目運行方式、項目運行流程等工作。
2.協(xié)調(diào)項目組與綜合管理部、主管業(yè)務(wù)部等部門的溝通事宜，及時上傳和下達(dá)，并反饋項目需溝通解決事項。
上班地點
(一) 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目培訓(xùn)體系的設(shè)計，認(rèn)真解讀項目方案、實施方案、依據(jù)項目方案及培訓(xùn)供應(yīng)商進行培訓(xùn)體系的設(shè)計。
(二) 依據(jù)崗位能力要求及用人單位要求，聯(lián)動培訓(xùn)機構(gòu)及相關(guān)供應(yīng)商，完成整體課程方案及教學(xué)活動設(shè)計。
(三) 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人建立教學(xué)管理機制和教學(xué)管理制度，對教學(xué)課程、課件、師資等進行科學(xué)設(shè)計、有效審核。
(四) 建立項目實施過程中的考評機制，依據(jù)用人單位要求設(shè)立相對應(yīng)的考核目標(biāo)，并對每個學(xué)員實施長期數(shù)據(jù)跟蹤，建立數(shù)據(jù)檔案。
(五) 建立學(xué)員檔案和項目考評管理辦法，制定包括課堂測試、周報評選、結(jié)業(yè)考試、實操考試等標(biāo)準(zhǔn)，定期跟進與反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保培訓(xùn)效果。
(六) 考評標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法及時與用人單位溝通并達(dá)成一致，建立培訓(xùn)期間反饋機制，每月將學(xué)員檔案反饋給用人單位，以便其了解學(xué)員情況，并建立數(shù)字化人員檔案，做好長期跟蹤。
(七) 建立定期回訪制度，學(xué)員簽約用人單位后，定期收集用人單位反饋，進一步優(yōu)化教學(xué)體系，保障培訓(xùn)質(zhì)量。
(八) 建立安全管理制度，做好安全宣傳、安全教育、安全檢查和安全措施。協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好食宿風(fēng)險、活動風(fēng)險、防疫風(fēng)險、醫(yī)療風(fēng)險等方面防控工作，包括不限于建立食品安全管理制度，定期開展食品采樣和檢測，并形成記錄表，建立宿舍定期檢查制度，形成安全檢查記錄表。建立學(xué)生體檢要求和疫情防控制度并嚴(yán)格執(zhí)行。要求學(xué)生簽訂入場安全責(zé)任書，建立與培訓(xùn)基地醫(yī)院聯(lián)動機制，形成流程，及時響應(yīng)，應(yīng)急處理。
(九) 完善項目退出機制。
任職要求
1.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目日常管理工作，包括但不限于項目概況，項目進度計劃、合同文件管理、項目運行方式、項目運行流程等工作。
2.協(xié)調(diào)項目組與綜合管理部、主管業(yè)務(wù)部等部門的溝通事宜，及時上傳和下達(dá)，并反饋項目需溝通解決事項。
上班地點
職位類別： 項目助理/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所在地區(qū)：天津
- 聯(lián)系人：藍(lán)琳
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
