1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定整體銷售策略和銷售計(jì)劃,報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;
2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督銷售日常管理工作;
3. 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定銷售中心的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督;
4. 組織制定產(chǎn)品營銷體系及各項(xiàng)營銷策劃方案,并加以監(jiān)督指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)營銷中心人員安排及調(diào)動等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備3年以上鋰電行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ;
2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
工作地點(diǎn):江西贛州/山東淄博/江蘇蘇州
2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督銷售日常管理工作;
3. 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定銷售中心的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督;
4. 組織制定產(chǎn)品營銷體系及各項(xiàng)營銷策劃方案,并加以監(jiān)督指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)營銷中心人員安排及調(diào)動等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備3年以上鋰電行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ;
2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
工作地點(diǎn):江西贛州/山東淄博/江蘇蘇州
職位類別: 銷售總監(jiān)
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全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位高倍率聚合物電芯銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排制定相應(yīng)的營銷策略,并推動實(shí)施; 2.分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場推廣,增強(qiáng)公司的..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)銷售計(jì)劃,將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人;及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度;參與重要銷售項(xiàng)目的談判。 3.維護(hù)..
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1-2萬/月申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經(jīng)理; 2、有儲能電池客戶資源; 3、能獨(dú)立開發(fā)儲能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判,負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通; 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測; 3、及時(shí)追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款,負(fù)責(zé)銷售資金按時(shí)回籠; 4、組織新項(xiàng)目的開發(fā)工..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行工商業(yè)儲能產(chǎn)品的銷售策略,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,分析市場趨勢,制定針對性的銷售計(jì)劃。 3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,拓展銷..
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1-2.5萬/月申請職位協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施; 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額; 3、根據(jù)公司銷售策略,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管..
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10-20萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)拓展市場,挖掘客戶; 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略,管理銷售團(tuán)隊(duì); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能獨(dú)立分析解決問題; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗,注重團(tuán)隊(duì)合作; 5、及..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力; 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場,開發(fā)重點(diǎn)客戶; 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目,建..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成品電池類
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人:翁先生
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工作地址
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