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湖南聚鋰新能源科技有限公司
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研發(fā)部經(jīng)理
6-8千/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時間: 2024-01-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-永州市
李力 HR 三個月前活躍
要求:
1、男女不限,全日制本科以上學(xué)歷,電子化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用Office或WPS辦公軟件;
4、掌握鋰電池正負(fù)極材料制備工藝和應(yīng)用技術(shù);
5、有較豐富的設(shè)備選型和材料選型的經(jīng)驗(yàn),深入了解國內(nèi)的設(shè)備和材料供應(yīng)商;
6、對于最新的電池技術(shù)及正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料技術(shù)有深入了解;
7、熟悉Auto CAD等相關(guān)制圖軟件;
8、具備一定的管理、溝通及問題解決的能力,有獨(dú)立主導(dǎo)開發(fā)新項(xiàng)目能力;
9、工資面議。

崗位職責(zé):
1、實(shí)驗(yàn)室管理,熟悉實(shí)驗(yàn)室流程,并逐步規(guī)范和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理。
2、客戶問題改善,了解并協(xié)助解決客戶于產(chǎn)品使用上的問題。
3、電池設(shè)計(jì)項(xiàng)目開發(fā),建立設(shè)備更新、升級流程,提高創(chuàng)新研發(fā)的優(yōu)勢。
4、研發(fā)項(xiàng)目管理,各技術(shù)服務(wù)實(shí)驗(yàn)之進(jìn)度掌握及管理。
5、帶領(lǐng)研發(fā)人員培訓(xùn),透過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 電芯研發(fā)部門經(jīng)理
    廣東-廣州市-南沙區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣州豐江電池
    2.5-3.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線,目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對接客戶,服務(wù)客戶,重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術(shù)支..
  • 研發(fā)部經(jīng)理
    江西-萍鄉(xiāng)市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    KAMCY
    面議
    申請職位
    職位介紹: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)管理,包括項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā); 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議,確保充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案; 3...
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖南-永州市
  • 聯(lián)系人:李力
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