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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
資源開發(fā)組：
1、收集供應(yīng)商基本信息，組織內(nèi)部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核及評(píng)價(jià)；
2、定期對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)及評(píng)價(jià)進(jìn)行匯總，輸出《供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》；
3、物料需求外發(fā)供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，招標(biāo)定標(biāo)，價(jià)格呈批等價(jià)格管理；
4、采購(gòu)份額確定所需資料收集（包含供應(yīng)商考核結(jié)果，價(jià)格，行業(yè)地位等信息）；
5、新產(chǎn)品打樣管理。
量產(chǎn)采購(gòu)組；
1、接收銷售/計(jì)劃部門量產(chǎn)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃（包含需求預(yù)測(cè)釋放，訂單下達(dá)等）；
2、管控物料交期，處理來(lái)料異常，滿足需求部門要求；
3、參與量產(chǎn)物料安全庫(kù)存與供貨計(jì)劃的控制；
4、協(xié)同質(zhì)量部門處理物料品質(zhì)異常（包含退換貨等）；
5、每月交易明細(xì)對(duì)賬，付款處理；
6、按需求部門的要求采購(gòu)樣品階段物料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)優(yōu)先。常規(guī)電腦辦公軟件Excel/Word/PPT；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，數(shù)據(jù)邏輯清晰。
資源開發(fā)組：
1、收集供應(yīng)商基本信息，組織內(nèi)部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核及評(píng)價(jià)；
2、定期對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)及評(píng)價(jià)進(jìn)行匯總，輸出《供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》；
3、物料需求外發(fā)供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，招標(biāo)定標(biāo)，價(jià)格呈批等價(jià)格管理；
4、采購(gòu)份額確定所需資料收集（包含供應(yīng)商考核結(jié)果，價(jià)格，行業(yè)地位等信息）；
5、新產(chǎn)品打樣管理。
量產(chǎn)采購(gòu)組；
1、接收銷售/計(jì)劃部門量產(chǎn)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃（包含需求預(yù)測(cè)釋放，訂單下達(dá)等）；
2、管控物料交期，處理來(lái)料異常，滿足需求部門要求；
3、參與量產(chǎn)物料安全庫(kù)存與供貨計(jì)劃的控制；
4、協(xié)同質(zhì)量部門處理物料品質(zhì)異常（包含退換貨等）；
5、每月交易明細(xì)對(duì)賬，付款處理；
6、按需求部門的要求采購(gòu)樣品階段物料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)優(yōu)先。常規(guī)電腦辦公軟件Excel/Word/PPT；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，數(shù)據(jù)邏輯清晰。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體的采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3.完善并執(zhí)行成本降低及控制方案； 4.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、 了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。 2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，每月提交《原材料價(jià)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料電芯，保護(hù)板，膠殼，模具，商標(biāo)，輔料等產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，采購(gòu)單的下達(dá)； 2、根據(jù)物控指示適時(shí)調(diào)整交期； 3、材料市場(chǎng)行情的調(diào)查，替代物料的搜尋..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購(gòu)，采購(gòu)合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)管即使盤點(diǎn)庫(kù)存； 5.材料入庫(kù)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)尋找..
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8-9千/月申請(qǐng)職位一.崗位職責(zé) 1.熟悉采購(gòu)工作流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 2.采購(gòu)訂單的下達(dá)、物料交期的進(jìn)度跟進(jìn)； 3.及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況，做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表，及時(shí)地與供應(yīng)商處理采..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找項(xiàng)目開展所需要的新型產(chǎn)品的供應(yīng)商，包括搜集新型產(chǎn)品的供應(yīng)商資料等 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)新供應(yīng)商，制定評(píng)估新供應(yīng)商的品質(zhì)體系； 3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部資料整理與歸檔； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，并能熟練運(yùn)用各類辦公軟件如：Word、Excel等； 2、具備..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)采購(gòu)管理工作3年及以上； 2、熟悉成套設(shè)備采購(gòu)流程，識(shí)別優(yōu)秀供應(yīng)商； 超充/XNG2-10Q大電流柜/ZN28A大電流真空短路器/儲(chǔ)能柜/DY3微機(jī)/箱變/母線槽/CGN15A-12真空環(huán)網(wǎng)柜/SF6半..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-望城縣
- 聯(lián)系人：湖南德賽電池有限公司
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