崗位職責:根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)及規(guī)章制度要求,組織開展環(huán)保監(jiān)督、節(jié)能教育工作,確保公司符合政府的環(huán)境保護法律法規(guī)。1.專項方案制定,根據(jù)國家及相關(guān)部門的安全環(huán)保制度要求,組織制定安全環(huán)保相關(guān)專項方案,確保公司在安全環(huán)保方面的工作切實可行,無疏漏。2.外部關(guān)系維護,根據(jù)公司安全生產(chǎn)形式的要求,建立并維護與公司相關(guān)的外部關(guān)系,保證良好的外部交流環(huán)境,促進公司安全環(huán)保工作的發(fā)展。3.環(huán)保設(shè)施維護,根據(jù)國家及相關(guān)部門的規(guī)定,制定環(huán)保設(shè)施管理制度,監(jiān)督落實環(huán)保設(shè)施維護情況,確保環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。4.危險廢棄物處理,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定危險廢棄物管理制度,防止危險廢棄物對環(huán)境產(chǎn)生危害,做到對危險廢棄物的有效處理。5.環(huán)保行政審批,根據(jù)政府及環(huán)保部門的相關(guān)規(guī)定,做好公司環(huán)保行政審批所需的資料,及時準確的進行提交,保證公司環(huán)保工作的正常進行。6.領(lǐng)導交辦其他事項根據(jù)日常工作安排,完成領(lǐng)導交辦其他工作事項。(以上內(nèi)容為崗位培養(yǎng)方向,入職后須從基層做起)
任職資格:本科及以上學歷,環(huán)境、化工、暖通等相關(guān)專業(yè)。
福利待遇:1、公司為員工購買六險一金,社會保險全部由公司承擔,個人不需支付任何費用;人身保險,該費用也由公司承擔;住房公積金:公司為每位員工繳納住房公積金。2、帶薪休假:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、以及最多可達15天的年休假。3、生活福利:(1)為員工提供員工宿舍、免費工作餐;(2)年休假路費;(3)防暑降溫費;(4)為員工組織豐富多彩的文娛活動等;(5)過節(jié)費。4、年終獎。5、吳江區(qū)人才政策:名校本科、碩士、博士學歷可以申請租房補貼,購房補貼,薪酬補貼;6、新生力報到,報銷路費、體檢費。(路費按照二等座或同等價值進行報銷)
任職資格:本科及以上學歷,環(huán)境、化工、暖通等相關(guān)專業(yè)。
福利待遇:1、公司為員工購買六險一金,社會保險全部由公司承擔,個人不需支付任何費用;人身保險,該費用也由公司承擔;住房公積金:公司為每位員工繳納住房公積金。2、帶薪休假:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、以及最多可達15天的年休假。3、生活福利:(1)為員工提供員工宿舍、免費工作餐;(2)年休假路費;(3)防暑降溫費;(4)為員工組織豐富多彩的文娛活動等;(5)過節(jié)費。4、年終獎。5、吳江區(qū)人才政策:名校本科、碩士、博士學歷可以申請租房補貼,購房補貼,薪酬補貼;6、新生力報到,報銷路費、體檢費。(路費按照二等座或同等價值進行報銷)
職位類別: 儲備干部
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人:陳先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:215222
工作地址
- 地址:蘇州市吳江區(qū)潘龍路88