工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-9千/月申請職位招聘前道工藝倒班助理工程師、倒班工程師 1、參與生產(chǎn)訂單相關(guān)文件參數(shù)功能的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量要求及把關(guān); 2、負(fù)責(zé)各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過程中所需工裝模具的設(shè)計(jì); 3、產(chǎn)品裝配過程的改進(jìn)和工..
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25-40萬/年申請職位職責(zé)描述： 1. 熟悉絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的操作和工藝要求 2. 負(fù)責(zé)高效晶硅電池絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的工藝開發(fā) 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝優(yōu)化，新印刷材料評估及工藝驗(yàn)證 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)..
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30-40萬/年申請職位職責(zé)描述： 1. 熟悉絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的操作和工藝要求 2. 負(fù)責(zé)高效晶硅電池絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的工藝開發(fā) 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝優(yōu)化，新印刷材料評估及工藝驗(yàn)證 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.初期流動管理期間協(xié)助生產(chǎn)順利量產(chǎn)，解決現(xiàn)場問題； 2.制作工藝規(guī)程&SOP文件； 3.協(xié)助開發(fā)驗(yàn)證，出驗(yàn)證報(bào)告和開發(fā)過程記錄； 4.制樣工裝夾具設(shè)計(jì)，制樣過程跟進(jìn)，統(tǒng)計(jì)，分析和解決..
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1-1.5萬/月申請職位概述該職員的主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與研發(fā)對接，將設(shè)計(jì)工藝量產(chǎn)化 2. 負(fù)責(zé)工藝文件的制定 3. 完整項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝制定 4. 生產(chǎn)效率提升，工藝改善 必須的技能/知識/能力及資格： 1. 熟練使..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào)，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1-1.6萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝..
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0.8-1萬/月申請職位崗位描述： 1.協(xié)助生產(chǎn)工藝的制作、完善、指導(dǎo)、培訓(xùn)、更新、受控文件和流程； 2.負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)制程設(shè)計(jì)和工藝文件的編制； 3.負(fù)責(zé)電芯BOM編制； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1.有一年及以上..
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4.5-8千/月申請職位一、開發(fā)資料轉(zhuǎn)換為工藝資料 1.開發(fā)資料接收與確認(rèn) 2.制作工藝流程圖、CP工程圖 3.完成SOP制作 二、品質(zhì)持續(xù)改善 1.工程不良數(shù)據(jù)分析 2.協(xié)助品管部完成客戶不良分析、改善 3.不良項(xiàng)目選..
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1-1.3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池電芯工藝標(biāo)準(zhǔn)的制作 2、負(fù)責(zé)配合市場需求主導(dǎo)制作樣品、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)成品電芯性能的跟蹤、改善與提升
- 所屬行業(yè)：太陽能材料
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：王女士
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