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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
品質(zhì)
1.大專及以上學(xué)歷；
2. 2年以上鋰電池工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉來料控制、制程管理、出貨管理等流程，能組織各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)和問題分析，對(duì)ISO9001質(zhì)量體系和品質(zhì)管理工具能熟練維護(hù)和運(yùn)用，能獨(dú)立處理品質(zhì)事故和異常等。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理。
4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。
4.周、月質(zhì)量例會(huì)的召開主持及確認(rèn)上個(gè)月度不良問題點(diǎn)的改善狀況。
5.負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)保證、客戶投訴處理、改善，與客戶溝通協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
待遇：績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社保、年終獎(jiǎng)金、季度旅游、包食宿、晉升機(jī)會(huì)
2. 2年以上鋰電池工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉來料控制、制程管理、出貨管理等流程，能組織各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)和問題分析，對(duì)ISO9001質(zhì)量體系和品質(zhì)管理工具能熟練維護(hù)和運(yùn)用，能獨(dú)立處理品質(zhì)事故和異常等。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理。
4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。
4.周、月質(zhì)量例會(huì)的召開主持及確認(rèn)上個(gè)月度不良問題點(diǎn)的改善狀況。
5.負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)保證、客戶投訴處理、改善，與客戶溝通協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
待遇：績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社保、年終獎(jiǎng)金、季度旅游、包食宿、晉升機(jī)會(huì)
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或測(cè)試指引及宣導(dǎo)。 2.培訓(xùn)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰胺椒ā?3.跟進(jìn)、總結(jié)、推動(dòng)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品各個(gè)制造過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 4.協(xié)助產(chǎn)線不合格品的分析、處理，給出解..
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7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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7-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉3C數(shù)碼類，18650 10串以下的產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的管理工作 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)售后工作 4.負(fù)責(zé)處理來料，制程的品質(zhì)問題。 5. 有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂電池產(chǎn)品及保護(hù)板相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。 ..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，兩年以上鋰電PACK品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有組織品質(zhì)異常分析能力。辦公軟件熟練，溝通良好。 3.熟悉ISO體系及PDCA管理循環(huán)。 職位類別：品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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7-9千/月申請(qǐng)職位職責(zé)說明： 1.檢驗(yàn)計(jì)劃與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)審工作;協(xié)助品質(zhì)主管完善質(zhì)量管理和優(yōu)化體系: 2.品質(zhì)異常問題的原因分析及驗(yàn)證工作: 3.品質(zhì)部人員的培訓(xùn)及工作的指導(dǎo); 4.客戶投訴退貨品的處理，客訴報(bào)告..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求：大專及以上學(xué)歷，20-45周歲，熟悉應(yīng)用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有鋰離子電池制造品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容：及時(shí)處理制程異常及關(guān)閉相關(guān)工作的異常/品質(zhì)管控。
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0.9-1.3萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時(shí)糾正，對(duì)主觀過錯(cuò)方予以責(zé)任處罰。 4. 負(fù)責(zé)制作..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位職位要求 工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點(diǎn)記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：翟英杰
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