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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【FILA 2023屆斐凡生校園招聘】
FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA創(chuàng)立，至今已有百年歷史。2009年FILA中國(guó)加入安踏集團(tuán)，重啟FILA中國(guó)業(yè)務(wù)。品牌定位傳承百年基因的高級(jí)運(yùn)動(dòng)時(shí)尚品牌，秉承“身悅動(dòng) 心優(yōu)雅”的品牌理念，顛覆傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)形象，以意式優(yōu)雅風(fēng)格傳遞百年不變的熱情與活力。
一、項(xiàng)目介紹
“斐凡生” --年輕敢為，就是斐凡�！案覟椤笔且环N態(tài)度，也是一種能力的體現(xiàn)。FILA的“斐凡生”是一批充滿熱血有干勁的大學(xué)生，通過(guò)店鋪實(shí)踐、培訓(xùn)、帶教、輪崗等完善的培養(yǎng)機(jī)制，斐凡生得以快速提升能力，逐漸發(fā)展成為區(qū)域多家店鋪的經(jīng)營(yíng)者，或在商品、陳列、培訓(xùn)、直播等業(yè)務(wù)模塊成為獨(dú)當(dāng)一面的能手。我們提倡完全實(shí)力主義，一切讓能力和才華說(shuō)話。你將走上零售行業(yè)發(fā)展的快車道，我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界，擁抱多元，擁抱變化。
二、招聘崗位
1、崗位：FILA零售管理崗、FILA直播運(yùn)營(yíng)崗
招聘人數(shù)：200（零售管理崗）、20人（直播運(yùn)營(yíng)崗）
專業(yè)：專業(yè)不限
崗位職責(zé)：
（零售管理崗）作為零售經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、人員、商品管理等。
（直播運(yùn)營(yíng)崗）作為主播梯隊(duì)，負(fù)責(zé)直播、視頻拍攝等相關(guān)工作，后期可往直播負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。
工作地點(diǎn)：全國(guó)均有招聘，重點(diǎn)招聘地點(diǎn)包含廈門、福州、泉州、武漢、宜昌、恩施、十堰、長(zhǎng)沙、南昌、岳陽(yáng)等
期待這樣的你們加入FILA：
（1）2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）熱愛(ài)時(shí)尚、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、熱愛(ài)服裝零售行業(yè)；
（3）班級(jí)、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部或有服裝行業(yè)實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具備目標(biāo)感、高抗壓和良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力；
如果你活躍在各大社交平臺(tái)，是樂(lè)于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭達(dá)人；
如果你是自帶光芒的Social達(dá)人；
如果你是自驅(qū)力、自我管理能力強(qiáng)的學(xué)霸，
同樣歡迎來(lái)挑戰(zhàn)FILA零售達(dá)人的成長(zhǎng)！
三、發(fā)展方向
零售管理崗方向標(biāo)準(zhǔn)成長(zhǎng)路徑：2-3年成長(zhǎng)為主管層級(jí)，5年成長(zhǎng)為經(jīng)理層級(jí)。具體如下：
（1）零售經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)；（2）三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng)，包含：銷售精英→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)（零售主管）；（3）鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、人員管理及渠道運(yùn)營(yíng)等綜合緯度提升區(qū)域生意。
另，包含多元化發(fā)展機(jī)會(huì)：在經(jīng)歷零售崗位實(shí)踐，積累一定店鋪零售運(yùn)營(yíng)管理能力后，可選擇往零售序列或職能序列（商品/陳列/培訓(xùn)）定向發(fā)展培養(yǎng)。
時(shí)間規(guī)劃：
【零售管理崗】
0-6個(gè)月：門店銷售實(shí)訓(xùn)，商品、培訓(xùn)、陳列、會(huì)員技能學(xué)習(xí)
6-12個(gè)月：儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
1-2年：店長(zhǎng)
3-5年：店經(jīng)理&大店長(zhǎng)（零售主管）
6-7年：零售經(jīng)理
8-10年：軍區(qū)軍種/核心職能負(fù)責(zé)人
若積累一定店鋪零售運(yùn)營(yíng)管理能力后，意向往職能序列（商品/陳列/培訓(xùn)），則時(shí)間路徑為：
0-6個(gè)月：門店銷售實(shí)訓(xùn)，商品、培訓(xùn)、陳列、會(huì)員技能學(xué)習(xí)
6-12個(gè)月：儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
1-2年：輪崗職能
3-5年：職能專員/主管
6-7年：職能經(jīng)理
8-10年：軍區(qū)軍種/核心職能負(fù)責(zé)人
四、薪資福利
1、薪資：月薪+榮譽(yù)激勵(lì)+年度績(jī)效
1） 月薪：
碩士學(xué)歷：月薪標(biāo)準(zhǔn)8500元（保底薪資）
本科學(xué)歷：月薪標(biāo)準(zhǔn)6500元（保底薪資）
定崗后按照崗位拿崗位薪資，例如定崗銷售按銷售崗薪資方案保低就高（享受提成），定崗店長(zhǎng)按店長(zhǎng)崗薪資方案保低就高（享受提成）
2） 榮譽(yù)激勵(lì)：
校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生-1000元/月，校級(jí)正職干部-500元/月；
另指定院校（985&211，武漢紡織大學(xué)&武漢體育學(xué)院）的特殊人才、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、設(shè)計(jì)大賽(國(guó)家級(jí)/省級(jí)/安踏杯鞋服設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)）、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)正職干部、黨員等享有額外榮譽(yù)激勵(lì)，最高可達(dá)******元/月。
2、 其他福利：
1) 全年9000元現(xiàn)金券+9600元五折券公司產(chǎn)品禮品卡。
2) 五險(xiǎn)一金、年度體檢、團(tuán)建游學(xué)、帶薪休假等
五、網(wǎng)申通道：
1、PC端：https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/******#/jobs?zhineng=******
2、郵箱端：******（熊女士）
FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA創(chuàng)立，至今已有百年歷史。2009年FILA中國(guó)加入安踏集團(tuán)，重啟FILA中國(guó)業(yè)務(wù)。品牌定位傳承百年基因的高級(jí)運(yùn)動(dòng)時(shí)尚品牌，秉承“身悅動(dòng) 心優(yōu)雅”的品牌理念，顛覆傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)形象，以意式優(yōu)雅風(fēng)格傳遞百年不變的熱情與活力。
一、項(xiàng)目介紹
“斐凡生” --年輕敢為，就是斐凡�！案覟椤笔且环N態(tài)度，也是一種能力的體現(xiàn)。FILA的“斐凡生”是一批充滿熱血有干勁的大學(xué)生，通過(guò)店鋪實(shí)踐、培訓(xùn)、帶教、輪崗等完善的培養(yǎng)機(jī)制，斐凡生得以快速提升能力，逐漸發(fā)展成為區(qū)域多家店鋪的經(jīng)營(yíng)者，或在商品、陳列、培訓(xùn)、直播等業(yè)務(wù)模塊成為獨(dú)當(dāng)一面的能手。我們提倡完全實(shí)力主義，一切讓能力和才華說(shuō)話。你將走上零售行業(yè)發(fā)展的快車道，我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界，擁抱多元，擁抱變化。
二、招聘崗位
1、崗位：FILA零售管理崗、FILA直播運(yùn)營(yíng)崗
招聘人數(shù)：200（零售管理崗）、20人（直播運(yùn)營(yíng)崗）
專業(yè)：專業(yè)不限
崗位職責(zé)：
（零售管理崗）作為零售經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、人員、商品管理等。
（直播運(yùn)營(yíng)崗）作為主播梯隊(duì)，負(fù)責(zé)直播、視頻拍攝等相關(guān)工作，后期可往直播負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。
工作地點(diǎn)：全國(guó)均有招聘，重點(diǎn)招聘地點(diǎn)包含廈門、福州、泉州、武漢、宜昌、恩施、十堰、長(zhǎng)沙、南昌、岳陽(yáng)等
期待這樣的你們加入FILA：
（1）2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）熱愛(ài)時(shí)尚、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、熱愛(ài)服裝零售行業(yè)；
（3）班級(jí)、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部或有服裝行業(yè)實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具備目標(biāo)感、高抗壓和良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力；
如果你活躍在各大社交平臺(tái)，是樂(lè)于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭達(dá)人；
如果你是自帶光芒的Social達(dá)人；
如果你是自驅(qū)力、自我管理能力強(qiáng)的學(xué)霸，
同樣歡迎來(lái)挑戰(zhàn)FILA零售達(dá)人的成長(zhǎng)！
三、發(fā)展方向
零售管理崗方向標(biāo)準(zhǔn)成長(zhǎng)路徑：2-3年成長(zhǎng)為主管層級(jí)，5年成長(zhǎng)為經(jīng)理層級(jí)。具體如下：
（1）零售經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)；（2）三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng)，包含：銷售精英→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)（零售主管）；（3）鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、人員管理及渠道運(yùn)營(yíng)等綜合緯度提升區(qū)域生意。
另，包含多元化發(fā)展機(jī)會(huì)：在經(jīng)歷零售崗位實(shí)踐，積累一定店鋪零售運(yùn)營(yíng)管理能力后，可選擇往零售序列或職能序列（商品/陳列/培訓(xùn)）定向發(fā)展培養(yǎng)。
時(shí)間規(guī)劃：
【零售管理崗】
0-6個(gè)月：門店銷售實(shí)訓(xùn)，商品、培訓(xùn)、陳列、會(huì)員技能學(xué)習(xí)
6-12個(gè)月：儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
1-2年：店長(zhǎng)
3-5年：店經(jīng)理&大店長(zhǎng)（零售主管）
6-7年：零售經(jīng)理
8-10年：軍區(qū)軍種/核心職能負(fù)責(zé)人
若積累一定店鋪零售運(yùn)營(yíng)管理能力后，意向往職能序列（商品/陳列/培訓(xùn)），則時(shí)間路徑為：
0-6個(gè)月：門店銷售實(shí)訓(xùn)，商品、培訓(xùn)、陳列、會(huì)員技能學(xué)習(xí)
6-12個(gè)月：儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
1-2年：輪崗職能
3-5年：職能專員/主管
6-7年：職能經(jīng)理
8-10年：軍區(qū)軍種/核心職能負(fù)責(zé)人
四、薪資福利
1、薪資：月薪+榮譽(yù)激勵(lì)+年度績(jī)效
1） 月薪：
碩士學(xué)歷：月薪標(biāo)準(zhǔn)8500元（保底薪資）
本科學(xué)歷：月薪標(biāo)準(zhǔn)6500元（保底薪資）
定崗后按照崗位拿崗位薪資，例如定崗銷售按銷售崗薪資方案保低就高（享受提成），定崗店長(zhǎng)按店長(zhǎng)崗薪資方案保低就高（享受提成）
2） 榮譽(yù)激勵(lì)：
校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生-1000元/月，校級(jí)正職干部-500元/月；
另指定院校（985&211，武漢紡織大學(xué)&武漢體育學(xué)院）的特殊人才、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、設(shè)計(jì)大賽(國(guó)家級(jí)/省級(jí)/安踏杯鞋服設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)）、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)正職干部、黨員等享有額外榮譽(yù)激勵(lì)，最高可達(dá)******元/月。
2、 其他福利：
1) 全年9000元現(xiàn)金券+9600元五折券公司產(chǎn)品禮品卡。
2) 五險(xiǎn)一金、年度體檢、團(tuán)建游學(xué)、帶薪休假等
五、網(wǎng)申通道：
1、PC端：https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/******#/jobs?zhineng=******
2、郵箱端：******（熊女士）
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