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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 ,負(fù)責(zé)新材料，新技術(shù)，新方法的應(yīng)用開發(fā)研究 。
2.跟進(jìn)并落實(shí)推動(dòng)實(shí)施新材料評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成；
3.組織新材料的評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)，評(píng)審、總結(jié)和導(dǎo)入量產(chǎn)工作；
4.協(xié)助制定新材料評(píng)估方案、確保關(guān)鍵原料的備選供應(yīng)商。
5.協(xié)助制定新材料評(píng)估的財(cái)務(wù)預(yù)算方案并控制費(fèi)用。
6.負(fù)責(zé)電池工藝的草擬制訂。
7.有項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠組織協(xié)調(diào)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、量產(chǎn)方案優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升等項(xiàng)目工作。

任職資格：
1、具有化學(xué)、電化學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景的本科學(xué)歷（從業(yè)時(shí)間長可適當(dāng)降低要求）。
2、具備磷酸鐵鋰離子電池專業(yè)或工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、表征分析與總結(jié)能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論并針
對結(jié)果提出改善措施；
4、具有強(qiáng)執(zhí)行力和一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、熟練應(yīng)用常用辦公、數(shù)據(jù)處理分析等能力

具體薪資面談
福利：
晉升空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、參保五險(xiǎn)一金；
免費(fèi)提供住宿、三餐；享有交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、年度旅游
另本科生：按政策享受房票補(bǔ)貼20萬元

職位類別： 技術(shù)總工

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