崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.至少有兩年以上的銷售及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具有較為出色的溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，敏銳的觀察能力和應(yīng)變能能力，良好的市場判斷能力和開拓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.至少有兩年以上的銷售及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具有較為出色的溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，敏銳的觀察能力和應(yīng)變能能力，良好的市場判斷能力和開拓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、尋找開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維護(hù)老客戶； 2、提供售前、售中、售后的客戶服務(wù)； 3、不定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 4、能承受工作壓力，解決各種業(yè)務(wù)問題； 5、完成公司規(guī)..
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織..
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1-2萬/月申請職位1. 5年以上電池、電芯等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展推廣及銷售，定期訪問現(xiàn)有客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的銷售技術(shù)服務(wù)工作：實(shí)驗(yàn)室打樣、客戶現(xiàn)場技術(shù)方案、現(xiàn)場客戶投訴..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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20-60萬/月申請職位銷售經(jīng)理 年薪（20-80萬） 年齡（28-45歲）男、女不限 崗位職責(zé)： 1、接受營銷中心分配的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)，負(fù)責(zé)對營銷部內(nèi)客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理； 2、負(fù)責(zé)營銷..
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1.2-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶的訂單合同并進(jìn)行溝通； 2. 輸入產(chǎn)品信息，下達(dá)樣品送樣及新產(chǎn)品開發(fā)信息，跟蹤樣品輸出狀況及客戶反饋信息； 3. 管理客戶訂單及編制銷售..
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1-2萬/月申請職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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1.5-2.5萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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面議申請職位銷售跟單經(jīng)理（1男2女） base：深圳/惠州 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市-遂昌縣
- 聯(lián)系人：徐女士
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